Descriptions du produit
Description
Recruter et être recruté constituent les deux faces d'un même processus complexe de mise en convergence d'un projet professionnel et d'un projet d'entreprise. Flore Ozanne, conseil en recrutement de cadres, récapitule les phases, les enjeux, les méthodes et les écueils à éviter tant pour les candidats que pour les entreprises. Deux niveaux de lecture permettent de parcourir l'ouvrage selon ses besoins. Un niveau rapide pour des réponses immédiates, et un autre, approfondi, "pour aller plus loin" à la fin de chaque fiche. Un accès Internet permet notamment de télécharger des fiches-outils. --Entreprises & Carrières (Février 2010)
Voici un manuel utile clair, vivant, l'ouvrage fourmille de conseils de terrain et d'exemples facilement «recyclables », du curriculum vitae a l'e-mail de candidature spontanée. Grâce à une cinquantaine de fiches pratiques, l'ouvrage aborde tous les aspects du recrutement, de la définition de son besoin par l'entreprise à l'intégration de la nouvelle recrue, et intéressera bien sûr le candidat maîs aussi les acteurs du recrutement dans l'entreprise, soucieux de mieux appréhender les enjeux, les pratiques et les évolutions récentes du recrutement impacté par les nouvelles technologies notamment. Sous des dehors assez scolaires, l'ouvrage est bien plus complet et plus complexe qu'il n'y paraît. ll prend en compte le point de
vue du recruteur qui s'interroge sur le marché de l'emploi et sur les meilleures façons de trouver la perle rare. A se procurer pour soi, que l'on soit recruteur ou futur recruté ou jeune diplômé à la recherche d'un emploi. --L'expansion (mars 2010)
Cet ouvrage apporte des réponses simples et concrètes pour mieux appréhender le recrutement côté recruté comme côté recruteur. Ce guide est associé au site www.nathan-lesechos.fr qui permet de retrouver en ligne des compléments d'informations (fiches, articles des Echos.fr). --Le moniteur des travaux publics et du bâtiment (12 mars 2010)
Voici un manuel utile clair, vivant, l'ouvrage fourmille de conseils de terrain et d'exemples facilement «recyclables », du curriculum vitae a l'e-mail de candidature spontanée. Grâce à une cinquantaine de fiches pratiques, l'ouvrage aborde tous les aspects du recrutement, de la définition de son besoin par l'entreprise à l'intégration de la nouvelle recrue, et intéressera bien sûr le candidat maîs aussi les acteurs du recrutement dans l'entreprise, soucieux de mieux appréhender les enjeux, les pratiques et les évolutions récentes du recrutement impacté par les nouvelles technologies notamment. Sous des dehors assez scolaires, l'ouvrage est bien plus complet et plus complexe qu'il n'y paraît. ll prend en compte le point de
vue du recruteur qui s'interroge sur le marché de l'emploi et sur les meilleures façons de trouver la perle rare. A se procurer pour soi, que l'on soit recruteur ou futur recruté ou jeune diplômé à la recherche d'un emploi. --L'expansion (mars 2010)
Cet ouvrage apporte des réponses simples et concrètes pour mieux appréhender le recrutement côté recruté comme côté recruteur. Ce guide est associé au site www.nathan-lesechos.fr qui permet de retrouver en ligne des compléments d'informations (fiches, articles des Echos.fr). --Le moniteur des travaux publics et du bâtiment (12 mars 2010)
Présentation de l'éditeur
Un livre + un site : toutes les clés pour être recruté et recruter
Cet ouvrage apporte à tous, candidat comme recruteur, des clés pour comprendre :
- les enjeux du recrutement ;
- comment faire converger le projet personnel du candidat et le projet de l entreprise ;
- les différents outils de communication du candidat avec les entreprises ;
- comment réussir la rencontre recruteur/recruté.
Grâce à une cinquantaine de fiches pratiques, l'ouvrage aborde tous les aspects du recrutement, de la définition de son besoin par l'entreprise à l intégration de la nouvelle recrue, et intéressera bien sûr le candidat mais aussi les acteurs du recrutement dans l'entreprise soucieux de mieux appréhender les enjeux, les différentes pratiques et les évolutions récentes du recrutement impacté par les nouvelles technologies notamment.
Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé pour les acheteurs de l'ouvrage :
- des articles sélectionnés dans Les Echos ;
- des prolongements des fiches ;
- des fichiers-outils à télécharger...
Cet ouvrage apporte à tous, candidat comme recruteur, des clés pour comprendre :
- les enjeux du recrutement ;
- comment faire converger le projet personnel du candidat et le projet de l entreprise ;
- les différents outils de communication du candidat avec les entreprises ;
- comment réussir la rencontre recruteur/recruté.
Grâce à une cinquantaine de fiches pratiques, l'ouvrage aborde tous les aspects du recrutement, de la définition de son besoin par l'entreprise à l intégration de la nouvelle recrue, et intéressera bien sûr le candidat mais aussi les acteurs du recrutement dans l'entreprise soucieux de mieux appréhender les enjeux, les différentes pratiques et les évolutions récentes du recrutement impacté par les nouvelles technologies notamment.
Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé pour les acheteurs de l'ouvrage :
- des articles sélectionnés dans Les Echos ;
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Détails sur le produit
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Format:Broché
Il est intéressant d'avoir connaissance des recommandations données à la fois au recruteur et au candidat, cela permet d'avoir une meilleure compréhension des besoins et attentes des 2 parties.
Les astuces données concernant la visibilité du CV sur le net sont pertinantes et très pratiques pour le candidat ; côté recruteur, la méthodologie du recrutement est prête à l'emploi, notamment pour une TPE ou PME. Bravo !
Les astuces données concernant la visibilité du CV sur le net sont pertinantes et très pratiques pour le candidat ; côté recruteur, la méthodologie du recrutement est prête à l'emploi, notamment pour une TPE ou PME. Bravo !
Format:Broché
je ne pensais pas apprendre des choses sur cette thématique; or, l'approche y est intéressante et assez nouvelle; à recommander tant pour les managers que pour les personnes en mobilité professionnelle.
Format:Broché
j'ai beaucoup appris a la lecture de ce guide, notamment de par le double point de vue (recruteur et recrute) et l'aspect tres pratique grace aux nombreux exemples et témoignages illustrant de maniere concrete les propos de l'auteur.
cela va bien m'aider dans mes prochaines demarches de recherche d'un nouveau poste.
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Listmania!
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