Futuribles
Toutefois, la croissance ne suffit pas, aujourd'hui, pour faire reculer le chômage ; encore faut-il qu'elle soit riche en emplois, c'est-à-dire que les entreprises fassent des choix pertinents concernant la productivité, les investissements et l'organisation du travail. Une troisième partie examine ensuite le rôle des évolutions démographiques ainsi que du comportement d'hommes et de femmes qui ne sont pas seulement guidés par des considérations économiques parfaitement rationnelles.
Le chômage apparaît donc au centre d'un réseau d'influences : croissance, entreprises, population. Le marché du travail est plus qu'imparfait, et sa régulation (objet de la quatrième partie), n'est pas chose aisée. Au total, il y a derrière le chômage des décisions, des comportements, des interactions entre eux et des politiques, qui permettent de penser que "le chômage n'est pas une fatalité" : il reste à "inventer le travail du XXIe siècle". --Stéphane BURON--
