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Présentation de l'éditeur
Que l'on soit à la tête d'une entreprise mondiale ou responsable d'une équipe dans une association, toute personne en situation d'autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l'entourent et à lui-même. Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n'est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu'un dirigeant peut mettre en œuvre. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu'efficaces. Il s'appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.
Biographie de l'auteur
Ken Blanchard est l'auteur de livres de management le plus lu au monde. Son livre phare est Le Manager Minute, et il a écrit de nombreux autres best-sellers internationaux, dont L'homme de la situation et Un indien dans l'entreprise. Il intervient comme conférencier et comme conseiller. Mark Miller est directeur de la formation au sein de la chaîne de restauration rapide Chick-fil-A, qui comprend 1 100 restaurants à travers les Etats-Unis.
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7 internautes sur 10 ont trouvé ce commentaire utile
4.0 étoiles sur 5
Un contenu efficace et une présentation didactique romancée, anecdotique et pratique.,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Comment développer son leadership : 6 préceptes pour les managers (Broché)
Un contenu efficace et une présentation didactique romancée, anecdotique et pratique. Telle peut être la première idée que je peux émettre sur "Comment développer son leadership: 6 préceptes pour les managers" de Ken Blanchard et alli. Les 6 préceptes, SERVIR, sont aussi vivants que réalistes. Je ne regrette pas de l'avoir acheté en 2006.
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