J'ai lu ce livre après avoir lu plusieurs fois « Comment se faire des amis » de Dale Carnegie. Même si le livre n'est pas écrit par Dale Carnegie (dans la version que j'ai il apparaît comme auteur dans la couverture), on y retrouve assez son style.
Le livre vous donne seize règles pour devenir un meilleur leader, c'est-à-dire, pour devenir quelqu'un qui maîtrise les relations interpersonnelles. Chacune des règles, est expliquée via des exemples de personnes du monde professionnel ou même via des situations de la vie quotidienne. Il faut aussi signaler que toutes les règles sont présentes dans le livre « Comment se faire des amis ».
Le livre a été écrit après la mort de Dale Carnegie, et de ce fait, les exemples sont assez récents. Par contre, ce fait ne représente pas un point fort par rapport à « Comment se faire des amis », puisque, étant un livre sur le leadership généraliste, ce qui est vraiment important c'est comment les situations sont gérées, pas les contextes où elles se trouvent.
Je donne 4 étoiles à ce livre car je trouve que toutes les règles sont universellement vraies, elles font partie de la nature humaine. Là-dessus, il n'y a pas de doute et le livre mériterait 5 étoiles concernant ceci. Cependant, après avoir lu le livre originel de Dale Carnegie, je dois avouer être un peu déçu car il n'y a vraiment pas un plus dans celui-ci. Il manque des phrases célèbres qui vous percent dans votre mémoire comme dans l'ouvrage originel.
Il reste un bon livre mais si vous avez le choix entre un ou l'autre, prenez plutôt l'originel.