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Présentation de l'éditeur
Vous voulez multiplier vos succès personnels et professionnels ?Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en oeuvre, vous apprendrez à s'identifier vos aptitudes au leadership,construire des relations de confiance,communiquer plus efficacement,mieux motiver les autres,travailler en équipe,créer une dynamique de leader,obtenir plus de respect et de succès.Passez à l'action !Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie !Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C'est la source la plus crédible dans ces domaines.
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26 internautes sur 27 ont trouvé ce commentaire utile
4.0 étoiles sur 5
Livre pratique pour mieux communiquer,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Comment trouver le leader en vous (Poche)
J'ai lu ce livre après avoir lu plusieurs fois « Comment se faire des amis » de Dale Carnegie. Même si le livre n'est pas écrit par Dale Carnegie (dans la version que j'ai il apparaît comme auteur dans la couverture), on y retrouve assez son style.Le livre vous donne seize règles pour devenir un meilleur leader, c'est-à-dire, pour devenir quelqu'un qui maîtrise les relations interpersonnelles. Chacune des règles, est expliquée via des exemples de personnes du monde professionnel ou même via des situations de la vie quotidienne. Il faut aussi signaler que toutes les règles sont présentes dans le livre « Comment se faire des amis ». Le livre a été écrit après la mort de Dale Carnegie, et de ce fait, les exemples sont assez récents. Par contre, ce fait ne représente pas un point fort par rapport à « Comment se faire des amis », puisque, étant un livre sur le leadership généraliste, ce qui est vraiment important c'est comment les situations sont gérées, pas les contextes où elles se trouvent. Je donne 4 étoiles à ce livre car je trouve que toutes les règles sont universellement vraies, elles font partie de la nature humaine. Là-dessus, il n'y a pas de doute et le livre mériterait 5 étoiles concernant ceci. Cependant, après avoir lu le livre originel de Dale Carnegie, je dois avouer être un peu déçu car il n'y a vraiment pas un plus dans celui-ci. Il manque des phrases célèbres qui vous percent dans votre mémoire comme dans l'ouvrage originel. Il reste un bon livre mais si vous avez le choix entre un ou l'autre, prenez plutôt l'originel. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
1 internaute sur 1 a trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Mes clients ont apprécié,
Par Françoise L. ""Bébé coach"" (Ermont, France) - Voir tous mes commentaires
Ce commentaire fait référence à cette édition : Comment trouver le leader en vous (Poche)
A l'occasion d'un coaching sur le leadership, j'ai offert ce livre à 2 dirigeants qui m'ont fait un retour très positif sur ce sujet. Ils ont pu mettre en pratique quelques conseils dispensés par Dale Carnegie afin d'avoir une communication percutante, énergique qui rassemble les différents acteurs de l'entreprise.
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40 internautes sur 51 ont trouvé ce commentaire utile
5.0 étoiles sur 5
Excellent ouvrage de psychologie pratique,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Comment trouver le leader en vous (Poche)
Même si on a déjà lu les principaux ouvrages de Dale Carnegie on trouve beaucoup d'intérêt à lire ce petit livre d'une lecture agréable qui reprend quelques uns des principes du grand maitre en les illustrant par des exemples plus récents. On y trouve quelques petits conseils supplémentaires, par exemple, "vivez un jour à la fois" pour dominer ses soucis. Cet ouvrage est le bréviaire idéal pour les adeptes de développement personnel et ceux qui aspirent à des rôles de direction.On peut cependant regretter que les exemples donnés dans le livre ne soit qu'américains. On aurait également aimé qu'il soit fait un peu référence au maitre ultime du leadership; Napoléon. 16 chapitres ; 1 - Trouvez le leader en vous 2 - Commencez à communiquer 3 - Motivez les autres 4 - Exprimez aux autres l'intérêt sincère que vous leur portez 5 - Sachez voir les choses du point de vue de l'autre 6 - Apprenez à écouter 7 - Faites équipe pour demain 8 - Respectez la dignité des autres 9 - Mettez en valeur, félicitez, récompensez 10 - Traitez les erreurs, les réclamations, les critiques 11 - Fixez vos propres objectifs 12 - Concentrez vous sur une ligne directrice 13 - Maintenez votre équilibre 14 - Créez une attitude mentale positive 15 - Apprenez à dominer le stress 16 - Manifestez votre enthousiasme. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
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