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Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
La Process Communication distingue six grands profils de personnalité: Rebelle, Empathique,Travaillomane,
Persévérant, Rêveur et Promoteur. Dans ce livre
construit comme une enquête, son créateur, Taibi
Kahler vous invite à prendre conscience de son utilité
dans les rapports humains. Six cadres sont sur le point
d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a été fourni. Au fur et à mesure que l'intrigue se noue, des indices vous sont donnés. Grâce à eux, vous allez découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d'une position de sécurité et d'efficacité bien établie à une situation de stress et de désorganisation. Fort de cette connaissance, vous saurez adopter des stratégies de communication et de motivation
efficaces : celles qui tiennent compte des besoins
psychologiques de chaque grand type de personnalité.
Le livre apprend non seulement à identifier les types
de personnalité mais également à utiliser son propre
type pour devenir un bon manager. Un livre rapide, ludique et interactif pour s'initier à la Process Communication.
Persévérant, Rêveur et Promoteur. Dans ce livre
construit comme une enquête, son créateur, Taibi
Kahler vous invite à prendre conscience de son utilité
dans les rapports humains. Six cadres sont sur le point
d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a été fourni. Au fur et à mesure que l'intrigue se noue, des indices vous sont donnés. Grâce à eux, vous allez découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d'une position de sécurité et d'efficacité bien établie à une situation de stress et de désorganisation. Fort de cette connaissance, vous saurez adopter des stratégies de communication et de motivation
efficaces : celles qui tiennent compte des besoins
psychologiques de chaque grand type de personnalité.
Le livre apprend non seulement à identifier les types
de personnalité mais également à utiliser son propre
type pour devenir un bon manager. Un livre rapide, ludique et interactif pour s'initier à la Process Communication.
Biographie de l'auteur
Docteur en psychologie, il a développé la Process
Communication et son application à l'entreprise,
le Process Communication Management (PCM),
dans les années 70, en s'appuyant tant sur ses
expériences de thérapeute et ses recherches sur le
stress que sur ses observations sur les relations et le management en entreprise. Les travaux de Taibi
Kahler ont été couronnés par le prix scientifique
Eric Berne en 1977.
Communication et son application à l'entreprise,
le Process Communication Management (PCM),
dans les années 70, en s'appuyant tant sur ses
expériences de thérapeute et ses recherches sur le
stress que sur ses observations sur les relations et le management en entreprise. Les travaux de Taibi
Kahler ont été couronnés par le prix scientifique
Eric Berne en 1977.
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5 internautes sur 5 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5
PCM : comprendre les personnalités pour mieux manager,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Communiquer, motiver, manager en personne : Process Communication Management, Une enquête en six tableaux pour mieux comprendre les comportements humains (Broché)
Livre amusant qui se lit comme un roman ! Etonnant ! Une histoire autour de 6 personnages qui permet de se former à la PCM et et de mieux comprendre les comportements humains en cas de crise .
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile :
3.0 étoiles sur 5
Apprendre par scénario,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Communiquer, motiver, manager en personne : Process Communication Management, Une enquête en six tableaux pour mieux comprendre les comportements humains (Broché)
Ce livre permet d'aborder la gestion du personnel par des présentations de scénarios. Il y a un très fort poids qui est mis sur la présentation des problèmes, puis les sources et les solutions selon le caractère(caricatural) des personnes en cause.
Intéressant pour la base théorique. En pratique, le caractère d'une personne réelle contient toujours plusieurs facettes et la caricature n'est plus qu'une indication générale à intégrer dans une approche émotionnelle et subjective plus globale. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
5.0 étoiles sur 5
TRES INTERESSANT,
Ce commentaire fait référence à cette édition : Communiquer, motiver, manager en personne : Process Communication Management, Une enquête en six tableaux pour mieux comprendre les comportements humains (Broché)
D'un abord très ludique, ce livre nous montre les différentes personnalités et les portes d'entrées pour mieux intervenir. A lire plusieurs fois
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