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Construire les comp�tences individuelles et collectives : La comp�tence n'est plus ce qu'elle �tait [Broch�]

Guy Le Boterf (Auteur)

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Broch�, 15 janvier 2004	--	--	--
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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Dans cette 3e édition, Guy Le Boterf complète le contenu des parutions précédentes grâce à ses nouveaux travaux sur la gestion et la construction des compétences individuelles et collectives. Il apporte en particulier des enrichissements à propos de l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, l'analyse des pratiques professionnelles, l'évaluation et la validation des compétences, la définition et le développement des compétences collectives

Quatrième de couverture

Les deux dernières publications de Guy Le Boterf, Compétence et navigation professionnelle et L'ingénierie des compétences, sont maintenant devenues des ouvrages de référence pour les entreprises et les organisations ayant compris que le développement des compétences pouvait être une source d'avantage concurrentiel. Construire les compétences individuelles et collectives complète ces deux parutions antérieures sans toutefois s'y substituer.

En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf propose dans cette deuxième édition :

• un « curseur de la compétence » permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation,

• une approche opérationnelle pour développer la capacité à rendre transférables des compétences,

• des démarches pour évaluer et valider les compétences,

• des orientations pour définir la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation,

• des pistes pratiques pour décrire la compétence collective qui est ici définie en termes de coopération entre les compétences individuelles,

• une clarification des relations pouvant exister entre compétence et qualification,

• des orientations novatrices pour mettre en oeuvre une gestion par les compétences. --Ce texte fait r�f�rence � une �dition �puis�e ou non disponible de ce titre.

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D�tails sur le produit

Broch�: 244 pages
Editeur�: �ditions d'Organisation; �dition : 3e (15 janvier 2004)
Collection : Livres outils
Langue : Fran�ais
ISBN-10: 2708130463
ISBN-13: 978-2708130463
Classement des meilleures ventes d'Amazon: 656.816 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
- n�54 dans Livres > Entreprise et Bourse > Gestion et Administration > Ressources humaines > �valuation
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