Cultures and Organizations: Software for the Mind
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Book Description
Despite calls for better co-operation between countries and different cultures, there is still confrontation between people, groups and nations. But at the same time they are exposed to common problems which demand co-operation for the solution of these problems. Cultures and Organizations helps to understand the differences in the way strategists and their followers think, offering practical solutions for those in business to help solve conflict between different groups.
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
JA Majors Book Info
Argues on the basis of hard research, that all human societies share some basic problems that have always existed and will continue to exist as long as Mankind. Paper. DLC: Intercultural communication.
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
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5.0 étoiles sur 5
Une analyse interculturelle d'une grande richesse,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Cultures and Organizations: Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival (Broché)
Pour tous ceux qui veulent comprendre les différences interculturelles, ce livre est une mine d'or. A travers une théorie solide (analyse en 5 axes différenciés) mais aussi une explicitation concrète (anecdote, exemples concrets de réactions différentes etc...), les auteurs (sur la base d'une expérience longue et factuelle sur le sujet) arrive à nous éclairer de manière très pertinente sur le "pourquoi profond" des différences de valeurs entre cultures/ nationalités. Par ailleurs, à travers la traduction de l'impact de ces différences culturelles sur les types d'organisation en entreprise, le livre donne des clés de lectures particulièrement pertinentes sur la relativité de chaque organisation, les forces et faiblesse de chaque nation dans l'économie mondiale etc... Un livre où chaque chapitre a la richesse d'une livre isolé...ce qui est loin d'être le cas des bouquins de "management", où généralement, au contraire, le propos est délayé à l'extrême.
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Aucun internaute (sur 1) n'a trouvé ce commentaire utile :
3.0 étoiles sur 5
la taille des textes est un peu trop petite.,
Ce commentaire fait référence à cette édition : Cultures and Organizations: Software of the Mind (Broché)
la tailles des textes est un peu trop petite. sinon, c'est un très bon livre dont le fond est très intéressants.
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3 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile
3.0 étoiles sur 5
indispensable,
Par Un client
Ce commentaire fait référence à cette édition : Cultures and Organizations: Software of the Mind (Broché)
Un manuel indispensable pour ceux qui s'occupent de comunication interculturelle. On n'est pas obligé de suivre la perspective très fonctionnelle (anglo-saxonne) de l'auteur, cependant l'acuité du regard perce sous des généralisations un peu trop anglobantes. Un cadre de références qui laisse sa place aux observations plus particularisantes et relativisantes grace aux contacts personnels avec les autres cultures.
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