Découvrez vos points forts dans la vie et au travail [Broché]

Notre personnalité est une source de richesses renouvelables. Pour en tirer parti, nous nous contentons souvent d'un pragmatisme teinté de myopie, alors même qu'il conviendrait de remonter le cours de cette source afin d'identifier nos points forts. À l'inverse de nombreuses théories de développement personnel proposant un modèle uniforme de "manager idéal" à imiter, les auteurs proposent de tout miser sur nos compétences, véritables gisements inexploités de productivité et de satisfaction personnelle. Pour ce faire, la méthode du StrenghtsFinder, applicable sur papier ou via Internet, permet d'identifier les principaux moteurs de notre productivité personnelle. Le profil qui en résulte est une base de travail que l'ouvrage permet d'affiner et d'utiliser pour progresser. Le résultat est non seulement gratifiant, car concret et opérationnel, mais il offre aussi matière à réflexion alimentant le cercle vertueux du "connais-toi toi-même". --Cyril Demaria

La Gallup Organization, entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l’analyse des comportements humains, se propose de nous aider à percevoir nos forces et à les exploiter, pour notre développement personnel d’abord, pour celui de l’entreprise ensuite. Si la découverte de vos points forts vous intéresse, vous pouvez également consulter un site internet spécialement consacré à ce sujet et remplir un questionnaire en ligne sur www.strengthfinder.com.

Peu de personnes savent quelles sont réellement leurs forces. Au contraire, nous sommes plutôt conscients de nos faiblesses auxquelles nous ne cessons de vouloir remédier toute notre vie durant, alors qu’il faudrait justement nous axer sur le développement de nos forces et bâtir notre existence autour d’elles. Pour parvenir à ce changement radical d’optique, deux experts de la Gallup Organization, l’entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l’analyse des comportements humains, nous proposent d’apprendre à discerner nos talents et à en faire le meilleur usage pour nous-mêmes. Avec le livre, le lecteur pourra consulter un site Internet spécialement consacré à cette approche novatrice, et répondre à un questionnaire en ligne très précis qui l’aidera à découvrir ses véritables forces.

Alors que chacun est plus conscient de ses faiblesses que de ses atouts voici une méthode originale pour découvrir et exploiter ses points forts dans sa vie personnelle et au travail. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.

Marcus Buckingham dirige la Gallup Organization. Il est le co-auteur, avec Curt Coffman, de Manager contre vents et marées. Donald Clifton, après avoir été à la tête de la Gallup Organization, préside aujourd’hui le Centre international de recherche et de formation de Gallup.
Depuis plus de 60 ans, la Gallup Organization est l’entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l’analyse des comportements humains. Si Gallup est principalement connue du grand public pour ses sondages, son activité principale est pourtant de fournir des données chiffrées et de proposer des activités de conseil et de formation aux entreprises. Elle compte parmi ses clients les plus grandes sociétés mondiales.