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Dictionnaire français/anglais des ressources humaines [Broché]

Christopher James , Antoine Tirard
4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (11 commentaires client)
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Description de l'ouvrage

24 avril 2009 Entreprise & Carrières
Plus de 23000 mots, exemples et expressions. Des tableaux comparatifs de systèmes de Ressources Humaines. Un vocabulaire technique, courant et précis. Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi... Cette 4ème édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant, sous forme synthétique, les correspondances entre différents systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux, chômage... ainsi qu'un répertoire des métiers. Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Personnel, qu'ils soient français, britanniques ou américains.

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Descriptions du produit

Biographie de l'auteur

Christopher James : Maîtrise de Linguistique (Kent), Maîtrise de Gestion des Ressources Humaines (CELSA), Directeur du Learning et Développement, Rexel Antoine Tirard : MBA (INSEAD), Maîtrise de Gestion des Ressources Humaines (CELSA), membre du CIPD, Directeur du Recrutement et Développement, Groupe de LVMH Moët Hennessy- Louis Vuitton.

Détails sur le produit

  • Broché: 426 pages
  • Editeur : Editions Liaisons; Édition : 4e édition (24 avril 2009)
  • Collection : Entreprise & Carrières
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2878807804
  • ISBN-13: 978-2878807806
  • Dimensions du produit: 23,8 x 16 x 2,4 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (11 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 46.506 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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Commentaires en ligne 

4.2 étoiles sur 5
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5 internautes sur 5 ont trouvé ce commentaire utile 
5.0 étoiles sur 5 Une Bible! 18 juillet 2004
Par Un client
Format:Broché
Une promotion vers un poste de dimension internationale a été la raison de mon achat de cette "bible". Les termes les plus récents y sont référencés avec en prime une partie centrale qui explique et compare les différents systèmes sociaux anglo-saxons et français. Ce dictionnaire est une nécessité absolue pour tout professionnel ou étudiant dans les ressources humaines.
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5.0 étoiles sur 5 Un véritable dictionnaire RH 4 février 2014
Format:Broché|Achat vérifié
Un ouvrage de référence, dont la précision est appréciable. Parfait si vous devez pratiquer régulièrement la langue anglaise dans le domaine des ressources humaines. Je recommande !
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5.0 étoiles sur 5 Complet 30 juillet 2013
Format:Broché|Achat vérifié
Acheté pour une préparation à un entretien de recrutement en anglais, j'y ai trouvé tous les termes techniques adéquates et les pages d'annexes sur les IRP entre autres m'ont été très utiles.
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4.0 étoiles sur 5 Bon outil général 2 mars 2013
Par Lily
Format:Broché
Bon dictionnaire dans l ensemble. Facile d'utilisation.

Il manque cependant des éléments pour la traduction américaine. Les tableaux comparatifs notamment pour les diplômes ou job ne sont pas représentés pour le coté américain. Dommage...
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4.0 étoiles sur 5 Un dictionnaire à recommander ! 20 février 2012
Par Sandrine
Format:Broché
Dictionnaire très complet, peu volumineux. Le cahier central est particulièrement intéressant avec les comparatifs des systèmes français et anglais (diplômes notamment). Très pratique également la partie sur les intitulés de poste. Je recommande vivement !
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4.0 étoiles sur 5 Satisfait 8 mars 2011
Format:Broché
Ce dictionnaire des ressources humaines est un excellent outil pour les professionnels RH qui doivent traduire des termes... intraduisibles... Il permet d'avoir la définition dans l'autre langue de termes ou sigles propres aux différents pays et n'ayant pas d'équivalent.
Il permet également d'avoir la traduction de nombreux termes techniques.
C'est une aide très précieuse lorsque l'on doit travailler dans les deux langues.
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