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Dominez les tests psychotechniques : Exercices pratiques [Poche]

Chantal de Séréville
1.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (5 commentaires client)
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Description de l'ouvrage

5 novembre 2008 Vie pratique (Livre 31105)
Les tests psychotechniques sont devenus un des outils le plus fréquemment Ils permettent de mesurer la compréhension, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'observation, la réactivité du candidat. Très développés dans le secteur privé, ils sont également utilisés pour l'accès à la fonction publique ainsi que pour l'admission à certaines grandes écoles. Tests de lettres, de chiffres, de séries, de matrices, d'observation... vous trouverez, réunis dans ce livre, que vous serez amenés à rencontrer lors d'entretiens d'embauche ou d'évaluation. Entraînez-vous et augmentez vos chances de réussite !

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Détails sur le produit

  • Poche: 190 pages
  • Editeur : Le Livre de Poche (5 novembre 2008)
  • Collection : Vie pratique
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2253084999
  • ISBN-13: 978-2253084990
  • Dimensions du produit: 17,5 x 10,9 x 1,5 cm
  • Moyenne des commentaires client : 1.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (5 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 19.998 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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7 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile 
1.0 étoiles sur 5 de l'arnaque... 24 avril 2010
Par N. Hatami
Format:Poche
Plutôt mal fait et plein d'erreur!
présenté comme étant fait par une spécialiste, spécialiste de quoi? On se le demande...
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6 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile 
1.0 étoiles sur 5 Trés décevant 23 mai 2010
Par Cathou
Format:Poche
Trés déçue. Ce livre est trés mal fait. Il est pleins d'erreurs et les explications ne sont pas au rendez-vous. Je suis trés frustrée de ne pas comprendre les solutions à certains exercices par manque d'explications. A déconseiller.
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile 
1.0 étoiles sur 5 vraiment déçu 20 février 2014
Format:Poche
j' ai acheté ce livre en vu de tests psychotechniques proches, et très vite je suis resté bloqué par l' inexactitude des résultats ou même des exemples "faussés". Les solutions sont indiquées parfois avec explications, parfois non. Donc vraiment très déçu, sincèrement c' est bien la première fois que je me sens escroqué en ayant acheté un livre, neuf en plus.
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4 internautes sur 5 ont trouvé ce commentaire utile 
2.0 étoiles sur 5 intéressant mais illusoire 14 janvier 2010
Par Stéphane B. TOP 500 COMMENTATEURS
Format:Poche|Achat vérifié
Ce livre est plutot bien fait et présente un panorama intéressant de tests que l'on peut rencontrer au cours de recrutement.
Mais aussi bien fait et complet soit-il, ce type de livre sera toujours une illusion : en effet, d'une part les cabinets de recrutement ne manquent pas d'imagination et auront toujours une longueur d'avance sur les auteurs de guide, l'acheteur de ce livre (j'en ai fait l'expérience) a donc toutes les chances de tomber sur des tests non répertoriés ; d'autre part n'oubliez pas que le plus important dans ce type d'exercice est d'être soi-même, d'avoir confiance en ses qualités sans chercher à dissimuler ses défauts qui ressortiront toujours de toute façon.
Enfin, s'agissant de ce livre, il est surtout centré sur les tests qui évaluent l'acuité intellectuelle du candidat et occulte un type de tests important : les tests de personnalité. Et sur ces tests là, inutile de perdre son temps à les préparer !
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile 
1.0 étoiles sur 5 Comme les autres acheteurs 8 juillet 2014
Par P. Linda
Format:Poche
Il y a longtemps que je me suis procuré ce livre et j'ai tout de suite était surprise et déçue par les erreurs et manques d'explications. Inutile de gaspiller votre argent !
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