Présentation de l'éditeur
A travers un regard multidisciplinaire et international, le présent ouvrage de la collection AGRH présente les derniers
travaux du groupe thématique e-RH. Différents auteurs francophones, tous spécialistes de la e-RH, ont été réunis dans cet ouvrage pour en discuter et analyser les enjeux que les DRH devront relever dans un futur proche. Quatre parties rythment l'ouvrage, consacrées : au contexte de l'e-RH ; à l'e-RH, nomadisme et virtualité ; aux intranets RH ; à l'e-RH, management des connaissances et compétences. A travers une vaste palette de thèmes et une approche rigoureuse et scientifique, l'ouvrage apporte des pistes de réflexion nouvelles qui
répondent aux interrogations des DRH, des dirigeants d'entreprises, tout autant que des experts et consultant en gestion des ressources
humaines.
travaux du groupe thématique e-RH. Différents auteurs francophones, tous spécialistes de la e-RH, ont été réunis dans cet ouvrage pour en discuter et analyser les enjeux que les DRH devront relever dans un futur proche. Quatre parties rythment l'ouvrage, consacrées : au contexte de l'e-RH ; à l'e-RH, nomadisme et virtualité ; aux intranets RH ; à l'e-RH, management des connaissances et compétences. A travers une vaste palette de thèmes et une approche rigoureuse et scientifique, l'ouvrage apporte des pistes de réflexion nouvelles qui
répondent aux interrogations des DRH, des dirigeants d'entreprises, tout autant que des experts et consultant en gestion des ressources
humaines.
Biographie de l'auteur
KALIKA M., directeur du CREPA, centre de recherche en management et organisation, université Paris Dauphine.
GUILLOUX V., maître de conférences, université Paris XII, IRG.
LAVAL F., maître de conférences à l'IAE de l'université de Poitiers.
MATMATI M., enseignant-chercheur à Grenoble Ecole de management.
GUILLOUX V., maître de conférences, université Paris XII, IRG.
LAVAL F., maître de conférences à l'IAE de l'université de Poitiers.
MATMATI M., enseignant-chercheur à Grenoble Ecole de management.
