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Entretien d'embauche et Tests de recrutement
 
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Entretien d'embauche et Tests de recrutement [Broché]

Sabine Duhamel , Valérie Lachenaud , Frédéric de Monicault , Laetitia Person , Collectif
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Broché, 19 mars 2004 --  
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Présentation de l'éditeur

Votre CV et votre lettre de motivation ont eu l'effet escompté et vous avez décroché un rendez-vous avec un recruteur. Parfait, c'est un pas décisif. Mais l'ultime étape vous attend : l'entretien d'embauche, éventuellement suivi de tests de sélection. Pour cela, une solide préparation s'impose.

Cet ouvrage a pour objectif de vous livrer les secrets des deux dernières phases de votre recrutement tout en vous proposant de nombreux exemples de façon à être fin prêt le jour J.

L'entretien d'embauche :
- comment préparer et mener un entretien ;
- les questions auxquelles vous n'échapperez pas.

Les tests de recrutement :
- connaître les différents types de tests et savoir les décrypter ;
- s'entraîner avec des exercices et leurs corrigés. --Ce texte fait référence à lédition Broché .

Détails sur le produit

  • Broché: 330 pages
  • Editeur : Jeunes Editions; Édition : 3e (19 mars 2004)
  • Collection : Pratique
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2844724051
  • ISBN-13: 978-2844724052
  • Moyenne des commentaires client : 3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (2 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 736.054 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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3 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile 
2.0 étoiles sur 5 Bien mais on a l'impression de le lire 3 fois, 3 janvier 2006
Ce commentaire fait référence à cette édition : Entretien d'embauche et Tests de recrutement (Broché)
J'ai trouvé ce livre interessant. Surtout quand on ne sait pas vraiment comment va se passer les entretiens, qu'on a eu tant de mal a décrocher. Les passages ou les questions qui peuvent parfois sembler exagérées me sont vraiment arrivées. Surtout dans les grandes boites. Par contre Vous aures l'impression de lire 3 fois le meme livre. A ce demandé si l'auteur ne savait pas comment faire un gros livre. Alors il a pris ces arguement qu'il detaille d eplus en plus (tous en les reprennant). A croire qu'il est destiné a n'etre lu qu'en parti (1°: synthetique, 2° moyen, 3° plus complet).
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5 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile 
5.0 étoiles sur 5 bon entretien, 23 septembre 2004
Par Un client
Ce commentaire fait référence à cette édition : Entretien d'embauche et Tests de recrutement (Broché)
Ce livre permet d'avoir un entrainement pour les entretiens avec toutes les questions possibles qui peuvent être posées. Cela permet de se poser des questions sur soi et donc apréhender l'entretien avec confiance.
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