Présentation de l'éditeur
Le succès du journal L' Équipe l'illustre : le sport passionne les managers d'entreprise.
Or le sport peut également leur offrir une modélisation de la recherche de performance, un terrain d'observation sur l'art de motiver les hommes et de créer un esprit d'équipe, ou plutôt une culture et un langage communs à l'organisation, donc sur l'art de faire réussir ensemble des individualités.
C'est que, avec la professionnalisation, la pratique sportive a dû passer à un type de management entrepreneurial, avec des modes organisationnels, des processus de prise de décision plus ou moins efficaces en fonction des objectifs visés, et un travail d'équipe pluridisciplinaire sur les déterminants de la performance, regroupés par une politique et des pratiques de gestion des ressources humaines menées par l'entraîneur et l'encadrement du club.
Ce livre a pour objectif de mettre en lumière les pratiques managériales communes aux mondes du sport et de l'entreprise, de croiser les expériences et les connaissances afin de faire émerger des nouvelles pistes de réflexion et d'action, de nouvelles sources de motivation.
Or le sport peut également leur offrir une modélisation de la recherche de performance, un terrain d'observation sur l'art de motiver les hommes et de créer un esprit d'équipe, ou plutôt une culture et un langage communs à l'organisation, donc sur l'art de faire réussir ensemble des individualités.
C'est que, avec la professionnalisation, la pratique sportive a dû passer à un type de management entrepreneurial, avec des modes organisationnels, des processus de prise de décision plus ou moins efficaces en fonction des objectifs visés, et un travail d'équipe pluridisciplinaire sur les déterminants de la performance, regroupés par une politique et des pratiques de gestion des ressources humaines menées par l'entraîneur et l'encadrement du club.
Ce livre a pour objectif de mettre en lumière les pratiques managériales communes aux mondes du sport et de l'entreprise, de croiser les expériences et les connaissances afin de faire émerger des nouvelles pistes de réflexion et d'action, de nouvelles sources de motivation.
Biographie de l'auteur
Psychologue de l'école des Psychologues praticiens (Paris), doté d'un mastère spécialisé ESCP-EAP " Management des hommes et des organisations ", diplômé du South African College of Psychology (Cape Town) en psychologie appliquée à la performance, Cyril Baqué intervient depuis 7 ans en tant que psychologue du sport, préparateur mental et consultant en ressources humaines.
Cyril Baqué est fondateur et directeur du Cabinet Psychologie Appliquée à la Performance Conseil (http://www.papconseil.com).
Cyril Baqué est fondateur et directeur du Cabinet Psychologie Appliquée à la Performance Conseil (http://www.papconseil.com).
