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Evaluer le climat social de votre entreprise [Broch�]

Hubert Landier (Auteur)

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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

A l'heure où les salariés ont de plus en plus de raisons de mécontentement et où se multiplient les réactions individuelles de désengagement (absentéisme, stress, perte d'efficacité...), cet ouvrage fournit pour la première fois une méthodologie éprouvée de mise en œuvre d'audit de climat social. Hubert Landier, spécialiste des stratégies syndicales et des risques sociaux, propose un plan d'action en 4 étapes pour améliorer le climat social de votre entreprise et en augmenter la performance : repérer les facteurs d'irritations et les symptômes de mécontentement, évaluer le coût du désengagement, mettre en place une méthode d'audit du climat social, mener les actions correctives permettant d'assainir les relations sociales dans l'entreprise. Une approche opérationnelle avec des outils de mesure et la démarche pour trouver les solutions. Un livre pragmatique avec des témoignages recueillis sur le terrain. Une démarche de qualité totale qui conduit à réinventer la fonction RH dans sa globalité.

Biographie de l'auteur

Hubert Landier préside SRM Consulting, spécialisée dans les audits de climat social et de détection des facteurs de stress qui a reçu le label " Jeune entreprise innovante " en raison de ses méthodologies très innovantes et performantes d'enquêtes et d'analyse. Il est vice-président de l'Institut international de l'audit social

D�tails sur le produit

Broch�: 169 pages
Editeur�: Organisation (Editions d') (4 septembre 2008)
Collection : Ressources humaines
Langue : Fran�ais
ISBN-10: 2212541775
ISBN-13: 978-2212541779
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