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Présentation de l'éditeur
Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions suivantes: Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises? Face à la diversité des pratiques, existe-t-il un modèle de processus? Quels sont les outils disponibles? Pragmatique, ce livre est illustré par de nombreux exemples. Il dresse un panorama complet des démarches compétences et met l'accent sur les bonnes pratiques.
Biographie de l'auteur
Cécile Dejoux est maître de conférences en gestion au Cnam Paris. Elle est attachée au laboratoire la recherche GREGOR-CNRS, IAE de Paris, et a dispensé les: fomentations à la gestion les compétences chez.liaisons Sociales.
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5 internautes sur 5 ont trouvé ce commentaire utile
4.0 étoiles sur 5
Petit mais complet,
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Ce commentaire fait référence à cette édition : Gestion des compétences et GPEC (Poche)
Ce livre est un bon résumé pour une première approche de la gestion des compétences.Simple à lire, complet et clair. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile
5.0 étoiles sur 5
PRATICO PRATIQUE ET COMPLET,
Par
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Excellent livre.Simple, clair, concret, exploitable... Reprend bien l'ensemble de ces problématiques. Adapté pour une première prise de connaissance. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
5.0 étoiles sur 5
Un outil de comprehension et de reflexion,
Ce commentaire fait référence à cette édition : Gestion des compétences et GPEC (Poche)
J'aime beaucoup comment ce livre est construit, il m'aide dans mes études, notamment à mieux comprendre certaines notions, et à mieux discerner les differences et variances entre certaines notions...
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