Descriptions du produit
Quatrième de couverture
Une approche globale du e-learning intégrant les dimensions stratégique, organisationnelle, pédagogique, technique et humaine. Un livre complet avec les enjeux, les marchés, le fonctionnement et la mise en ouvre du e-learning dans l'entreprise. Des solutions concrètes nourries d'expériences pratiques pour réussir un projet de e-leaming.
L'apprentissage à distance existe depuis plusieurs décennies sous des formes différentes et avec plus ou moins de succès. Aujourd'hui, le elearning bénéficie d'un essor considérable grâce, notamment, aux leçons du passé et à l'utilisation réfléchie des techniques de l'Internet associées à l'ingénierie pédagogique. Tenues de valoriser leurs savoir-faire et de capitaliser leur savoir, les entreprises s'intéressent de plus en plus au e-learning qui devient naturellement l'outil privilégié de la gestion des connaissances.
Son objet est de fournir à tous les acteurs de l'entreprise, au moment où ils en ont besoin, à l'endroit où ils se trouvent, selon les rythmes qui leur conviennent, un ensemble d'outils de formation qui leur permet d'organiser leur apprentissage, de mettre à jour leurs connaissances, de préserver leur employabilité et de mettre en pratique, de façon presque immédiate, les savoir-faire qu'ils viennent d'acquérir. Les possibilités d'échanges, de réflexions partagées, d'alternance entre formation et pratiques, transforment l'entreprise en organisation apprenante et lui permettent la mise en place, au-delà d'une gestion des connaissances, d'une vraie gestion des compétences.
Michel Mingasson a consacré plus de quinze ans de sa vie professionnelle, au sein du groupe Cap Gemini, aux problèmes d'organisation des entreprises. Parallèlement, il a enseigné pendant de nombreuses années à l'École Centrale de Paris. Aujourd'hui, consultant et administrateur de la société ICUS, spécialisée dans le e-learning, il met sa double compétence d'enseignant et de consultant au service des entreprises qui décident de mettre en oeuvre ces techniques d'apprentissage et de formation.
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Première phrase
Le monde se globalise. Lire la première page Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Index | Quatrième de couverture
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4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
La bible du e-learning ?,
Par Un client
Ce commentaire fait référence à cette édition : Le Guide du e-learning : L'Organisation apprenante (Broché)
Un ouvrage récent, complet et en français. Des réflexions de fond sur la gestion des compétences et le knowledge management et des conseils concrets sur comment faire. Très pratique, plus complet et moins anecdotique que la plupart de la maigre littérature sur le sujet, même en anglais.
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2 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Enfin un livre de référence sur le sujet !,
Par Un client
Ce commentaire fait référence à cette édition : Le Guide du e-learning : L'Organisation apprenante (Broché)
Tous les ingrédients sont là. Je viens de lancer un projet de e-learning dans ma société en m'inspirant des nombreux conseils du livre. A suivre ...
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