Présentation de l'éditeur
Pour connaître précisément vos droits en matière d'emploi et de conditions de travail , à la source de l'information !
Cette 11e édition du Guide pratique du droit du travail intègre toutes les nouveautés réglementaires et législatives pour vous présenter une information exhaustive et à jour, textes officiels à l'appui.
Depuis la dernière édition de ce guide, le droit du travail et de l'emploi a en effet connu des évolutions majeures : réforme des retraites (loi du 9 novembre 2010), accompagnements pour les demandeurs d'emploi, créateurs ou repreneurs d'une entreprise ; nouvelles conditions de rémunération des salariés concernés par une procédure de reclassement (loi du 18 mai 2010)...
Voici les thèmes développés dans cette nouvelle édition :
L'embauche ;
Le contrat de travail ;
La durée du travail ;
La rémunération ;
Santé et conditions de travail ;
La formation professionnelle ;
Les congés et les absences du salarié ;
La rupture du contrat ;
La prévention et l'accompagnement des licenciements économiques ;
L'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi ;
L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
Les représentants du personnel ;
La création d'entreprise ;
Diverses informations pratiques, y compris des liens sur des sites utiles.
Cette 11e édition du Guide pratique du droit du travail intègre toutes les nouveautés réglementaires et législatives pour vous présenter une information exhaustive et à jour, textes officiels à l'appui.
Depuis la dernière édition de ce guide, le droit du travail et de l'emploi a en effet connu des évolutions majeures : réforme des retraites (loi du 9 novembre 2010), accompagnements pour les demandeurs d'emploi, créateurs ou repreneurs d'une entreprise ; nouvelles conditions de rémunération des salariés concernés par une procédure de reclassement (loi du 18 mai 2010)...
Voici les thèmes développés dans cette nouvelle édition :
L'embauche ;
Le contrat de travail ;
La durée du travail ;
La rémunération ;
Santé et conditions de travail ;
La formation professionnelle ;
Les congés et les absences du salarié ;
La rupture du contrat ;
La prévention et l'accompagnement des licenciements économiques ;
L'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi ;
L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
Les représentants du personnel ;
La création d'entreprise ;
Diverses informations pratiques, y compris des liens sur des sites utiles.
