• Tous les prix incluent la TVA.
En stock.
Expédié et vendu par Amazon. Emballage cadeau disponible.
Quantité :1
Human Resource Management... a été ajouté à votre Panier
+ EUR 2,99 (livraison)
D'occasion: Très bon | Détails
Vendu par tousbouquins
État: D'occasion: Très bon
Commentaire: Expédié par avion depuis Londres; prévoir une livraison entre 8 à 10 jours ouvrables. Satisfait ou remboursé
Vous l'avez déjà ?
Repliez vers l'arrière Repliez vers l'avant
Ecoutez Lecture en cours... Interrompu   Vous écoutez un extrait de l'édition audio Audible
En savoir plus
Voir les 3 images

Human Resource Management: The Key Concepts (Anglais) Broché – 29 septembre 2010


Voir les formats et éditions Masquer les autres formats et éditions
Prix Amazon
Neuf à partir de Occasion à partir de
Format Kindle
"Veuillez réessayer"
Broché
"Veuillez réessayer"
EUR 24,34
EUR 21,62 EUR 10,81

Offres spéciales et liens associés


Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

@text:A concise, jargon-free guide that covers the main practices and theories that constitute human resource management (HRM). The entries, defined and discussed by a range of international contributors, are drawn from following areas:

  • Employee resourcing
  • The management of employee rewards
  • Developing employees

  • Maintaining good employee relations
  • Tackling emerging issues in the workplace

@text:Fully cross-referenced, with suggestions for further reading throughout, this book is a valuable reference for students and professionals seeking to understanding more about the what, why and how of HRM.

Biographie de l'auteur

Chris Rowley is the inaugural professor of HRM and founding director of the Centre for Research in Asian Management at Cass Business School, City University London. His books for Routledge include The Changing Face of Management in China with Fang Lee Cooke (2010).

Keith Jackson is a tutor and researcher at the School of Oriental and African Studies, University of London. He also works as a consultant in international HRM. His books for Routledge include The Changing Face of Japanese Management with Miyuki Tomioka (2003).

Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

Pour obtenir l'appli gratuite, saisissez votre adresse e-mail ou numéro de téléphone mobile.




Détails sur le produit


Dans ce livre

(En savoir plus)
Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Index | Quatrième de couverture
Rechercher dans ce livre:

Commentaires en ligne

Il n'y a pour l'instant aucun commentaire client.
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoiles


Commentaires

Souhaitez-vous compléter ou améliorer les informations sur ce produit ? Ou faire modifier les images?