Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Perdre son emploi est une épreuve personnelle douloureuse. Si vous vous apprêtez à la traverser, vous ne manquerez pas d'entendre l'un de ces poncifs culpabilisants dont on accable les chômeurs : " Dépêchez-vous de multiplier les démarches ! " " Ne laissez surtout pas apparaître vos faiblesses. " 3Restez professionnels jusqu'au bout des ongles. " " Faites cavalier seul. " " N'espérez pas trouver après 50 ans. " etc. Stop ! Résolument décalé, ce guide vous suggère 6 nouvelles façons d'envisager l'avenir. Témoignages et avis d'experts à l'appui, il vous livre les savoir-faire clés à assimiler pour retrouver, à coup sûr, un emploi qui vous corresponde.
Biographie de l'auteur
Nicolas Thébault crée depuis 2002 des réseaux de managers et de dirigeants. Il a notamment adapté l'idée du " speed dating " amoureux, à la recherche d'emploi en inventant le concept du " speed networking " rencontres express avec les recruteurs. Il dirige aujourd'hui l'entreprise Tebopro, réseau de managers et activateur de carrière. 70 % des participants à ces groupes retrouvent un emploi en moins de 6 mois.
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Première phrase
Quelles que soient les raisons d'un licenciement - apres une fusion, une reorganisation interne, ou pour tout autre motif individuel - le depart d'une entreprise se fait souvent en catimini, dans la precipitation et l'anonymat. Lire la première page Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Quatrième de couverture
Quelles que soient les raisons d'un licenciement - apres une fusion, une reorganisation interne, ou pour tout autre motif individuel - le depart d'une entreprise se fait souvent en catimini, dans la precipitation et l'anonymat. Lire la première page Parcourir les pages échantillon
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Commentaires client les plus utiles
2 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile
Format:Broché
Quelle énergie, quelle rage ! Sur un ton familier et décalé, l'auteur nous invite à passer en revue nos mauvaises pratiques et nos pensées d'arrière-garde. On pense à des livres américains dans le style, mais nous sommes ici sur le marché français et sa situation de l'emploi et de l'activité professionnelle. Un livre que les recruteurs feraient bien de lire et que les personnes actives ou en recherche aimeront pour le message tonique et original !
Listmania!
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