Présentation de l'éditeur
La formation des adultes reste lenjeu majeur dun monde du travail fluctuant, marqué par les ruptures technologiques et organisationnelles. Cet ouvrage clarifie et caractérise l'ingénierie de formation dans les organisations. Tout en combinant réflexion conceptuelle et méthodologie pratique, l'auteur détaille les quatre étapes nécessaires au déploiement de la démarche d'ingénierie de formation : analyser la demande, concevoir le projet, réaliser et évaluer.
Public concerné : DRH, responsables formation, formateurs-consultants, responsables dorganismes de formation. Etudiants niveau DESS de Ressources humaines sciences de léducation.
Public concerné : DRH, responsables formation, formateurs-consultants, responsables dorganismes de formation. Etudiants niveau DESS de Ressources humaines sciences de léducation.
Un mot de l'éditeur
Sujet de fond et durable. Des encadrés, fiches guide et documents modèles, exploitables en situation, permettent dappréhender aisément le sujet.
