From Library Journal
A leader in establishing KM's language and terminology, Stewart offers perhaps one of the best expressions of the concept of "intellectual capital," which he defines as "organized knowledge that can be used to produce wealth." The clarity and practical focus of his writing make this work essential reading. (LJ 4/15/97)
Copyright 1999 Reed Business Information, Inc.
Copyright 1999 Reed Business Information, Inc.
Idées clés, par Business Digest
L'âge de l'information est une révolution
L'économie moderne s'est totalement transformée dans la période récente. Les notions de production ont été complètement revues. Il existe désormais un capital intellectuel dans chaque entreprise dont la gestion et l'exploitation sont les clés de la réussite.
Le savoir circule à tous les niveaux de l'entreprise (humain, structurel, clients)
Pour développer, enrichir et profiter du capital intellectuel, il est nécessaire de faire circuler l'information. De nos jours, les compagnies doivent faciliter l'accès au savoir de leurs employés, en nourrir toute leur structure et en échanger avec leurs clients.
Une économie basée sur le savoir engendre de nouvelles entreprises, de nouveaux travailleurs et de nouveaux métiers
L'organisation des entreprises ne peut plus faire l'économie du travail en réseau facilité par les nouvelles technologies. Ce nouveau mode travail impose une révision du management.
L'économie moderne s'est totalement transformée dans la période récente. Les notions de production ont été complètement revues. Il existe désormais un capital intellectuel dans chaque entreprise dont la gestion et l'exploitation sont les clés de la réussite.
Le savoir circule à tous les niveaux de l'entreprise (humain, structurel, clients)
Pour développer, enrichir et profiter du capital intellectuel, il est nécessaire de faire circuler l'information. De nos jours, les compagnies doivent faciliter l'accès au savoir de leurs employés, en nourrir toute leur structure et en échanger avec leurs clients.
Une économie basée sur le savoir engendre de nouvelles entreprises, de nouveaux travailleurs et de nouveaux métiers
L'organisation des entreprises ne peut plus faire l'économie du travail en réseau facilité par les nouvelles technologies. Ce nouveau mode travail impose une révision du management.
