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Présentation de l'éditeur
Longtemps considérées comme étant un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage, dont la 2e édition est actualisée en enrichie, traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. L'ouvrage s'adresse prioritairement aux managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Biographie de l'auteur
Chercheur à l'Université Catholique de Louvain (Unité
émotion, Cognition & Santé au sein de la Faculté de
Psychologie), Ilios Kotsou intervient depuis près de dix ans en
tant qu'expert et formateur dans le domaine du management.
Formé à l'approche de Palo Alto, il collabore notamment avec
Médecins Sans Frontières, différents hôpitaux, la Louvain
School of Management, Kluwer ou encore le Parlement
européen. Fort de son expérience en gestion d'équipes, il s'est
spécialisé dans les situations de changement, la gestion des
conflits, l'intelligence émotionnelle et le coaching. A travers
ses interventions dynamiques, il s'attache à démontrer qu'une
équipe peut concilier avec succès l'individuel et le collectif,
l'efficacité et l'harmonie, les résultats et la dimension humaine.
émotion, Cognition & Santé au sein de la Faculté de
Psychologie), Ilios Kotsou intervient depuis près de dix ans en
tant qu'expert et formateur dans le domaine du management.
Formé à l'approche de Palo Alto, il collabore notamment avec
Médecins Sans Frontières, différents hôpitaux, la Louvain
School of Management, Kluwer ou encore le Parlement
européen. Fort de son expérience en gestion d'équipes, il s'est
spécialisé dans les situations de changement, la gestion des
conflits, l'intelligence émotionnelle et le coaching. A travers
ses interventions dynamiques, il s'attache à démontrer qu'une
équipe peut concilier avec succès l'individuel et le collectif,
l'efficacité et l'harmonie, les résultats et la dimension humaine.
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4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile
5.0 étoiles sur 5
Excellent livre,
Ce commentaire fait référence à cette édition : Intelligence émotionnelle et management : Comprendre et utiliser la force des émotions (Broché)
Comment mettre à part les émotions, y compris dans les situations de management!Bien au contraire, les identifier et les maîtriser : voilà ce que nous enseigne ce livre. Les émotions positives : comment les utiliser, voir les déclencher ! Ce livre se termine sur 10 fiches pratiques dont la gestion des conflits. Je le recommande vivement! Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
5.0 étoiles sur 5
Un livre de chevet pour manager,
Achat authentifié par Amazon(De quoi s'agit-il ?)
Ce commentaire fait référence à cette édition : Intelligence émotionnelle et management : Comprendre et utiliser la force des émotions (Broché)
Excellent bouquin pour soi-même ou pour un manager d'une équipe. Il permet de reconnaître les schémas rencontrés lors des communications interpersonnelles. Ce livre permet de mieux reconnaître ses émotions et de mieux gérer sa communication avec les autres.
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