Présentation de l'éditeur
Qu'est-ce que la " discrimination positive " (affirmative action) mise en œuvre aux États-Unis depuis la fin des années soixante ? De quelles trajectoires - politico-administratives et jurisprudentielles - cette politique est-elle l'aboutissement ? Quels sont les déterminants et les conséquences de sa remise en cause aujourd'hui en cours ? Quels sont les discours de justification du dispositif, ses modes de légitimation, et leurs effets dérivés sur la société américaine dans son ensemble ? Enfin, quel est le rapport entre " discrimination positive " et " multiculturalisme " ? C'est à ces questions que l'ouvrage, qui se situe au croisement de la théorie politique, de la sociologie du droit et de l'histoire des idées, entend apporter des éléments de réponse. Il débouche aussi sur un constat problématique : la discrimination positive est une politique dont l'efficacité sociale est vraisemblablement fonction de l'opacité qui l'entoure.
Biographie de l'auteur
Daniel Sabbagh est chargé de recherches au Centre d'études et de recherches internationales (CERI-FNSP) et enseignant à l'Institut d'études politiques de Paris. Ses travaux actuels portent sur la problématique de l'action antidiscriminatoire, dans une perspective interdisciplinaire.
