Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Faire de l'alchimie des talents le principal vecteur de performance et de développement durable des entreprises, telle est l'ambition de cet ouvrage, qui plonge au cœur des défis managériaux et humains du XXIe siècle. En matière de talents, tout est affaire de rencontre, d'interaction, d'étincelle : la rencontre entre une mine de potentialités singulières qui ne se réduisent pas à des " compétences " prédéterminées, et une organisation consciente que l'adhésion au projet d'entreprise passe par le développement personnel de chacun. Acteurs clés de l'interaction, managers et RH sont devenus les alchimistes du talent. Eux seuls ont le pouvoir d'investir dans cette ressource-clé pour faire de l'entreprise du XXIe siècle une entité durable, vivante et apprenante. Voici un livre incontournable, nourri de quarante années de recherches et de pratique du conseil en ressources humaines, pour détecter et dynamiser le talent de vos collaborateurs et de vos équipes.
Biographie de l'auteur
Yves Blanc : Economiste de formation, il est directeur associé au CEPIG. Ses talents : la formation des managers, le leadership, la décision, le coaching individuel et collectif. Catherine Foix : Biologiste de formation, elle dirige le CEPIG depuis 20 ans. Ses talents : détection et développement du potentiel, accompagnement des personnes, coaching, bilans de compétences. Mathieu Maurice : Philosophe de formation. Ses talents : développement personnel et professionnel, formations RH, séminaires sur l'éthique et les valeurs. Le CEPIG accompagne les entreprises depuis plus de 40 ans. II a construit sa différence sur des approches et des modèles spécifiques : l'émergence relationnelle, la dynamique des relations et, aujourd'hui, l'alchimie des talents.
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Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Quatrième de couverture
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