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LE ROYAUME ENCHANTE Broché – 25 août 2011

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Présentation de l'éditeur

Prenant pour fil rouge l'empire Disney, depuis toujours synonyme d'opacité, l'auteur nous invite à une véritable épopée shakespearienne en nous confiant les détails jusqu'ici inédits d'une partie d'échecs géniale, qui, entre 1984 et 2004, a opposé, à coups de millions de dollars, les grands noms de l'industrie du cinéma, de Barry Diller à Jeffrey Katzenberg, en passant par Steve Jobs, Michael Ovitz ou les frères Weinstein. Personnage principal de cette histoire pleine de bruit et de fureur : Michael Eisner, PDG de Disney, chef d'entreprise le mieux payé des Etats-Unis, mi-Machiavel, mi-roi Lear, qui, au fil des années, de luttes fratricides en trahisons diverses, de manipulations en machinations, a peu à peu érigé la paranoïa en véritable méthode de management. James B. Stewart a eu accès à toutes les archives inédites (mails, mémos, lettres, etc.) de cette période ; il a recueilli les confidences de ses principaux protagonistes. De l'affaire EuroDisney aux démêlés de Disney avec Pixar, on y croise la plupart des grands talents de ces deux dernières décennies, Tim Burton, Martin Scorsese, Johnny Depp, Michael Moore, George Lucas, Steven Spielberg, etc. D'anecdotes en révélations, il lève le voile sur un monde stupéfiant, plus haut en couleur encore que la plupart de ses productions et nous offre le plus explosif des scénarios : celui de l'industrie du spectacle d'aujourd'hui.

Biographie de l'auteur

Né en 1952, James B. Stewart, lauréat du prix Pulitzer, est avocat diplômé de Harvard et journaliste. Il travaille au New Yorker et au Wall Street Journal.

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Format: Broché
L'enquête de M. Stewart force le respect. Comme l'indique le quatrième de couverture, il a eu accès à une foule de documents dont on comprend à peine comment Disney a pu les rendre public. Il faut dire souligner que les dirigeant de la société, surtout Eisner, semblaient atteint d'un besoin compulsif d'écrire, des notes, des mémos, des lettres (souvent entre eux, alors que leurs bureaux étaient parfois voisins mais qu'ils ne pouvaient même plus se parler). Tout ce qu'il y a dans l'ouvrage est donc formidablement étayé et souvent, plusieurs points de vus sont exprimés. Chacun des protagonistes de cette folle histoire apparait alors sous différents angles et apparaissent dans toutes leurs complexités.

Le livre raconte un véritable cas d'école sur le redressement exceptionnel d'une entreprise puis la folie des grandeurs et la succession terrible d'à peu prés toutes les erreurs de management possible ! C'est d'autant plus passionnant qu'il s'agit là de personnages à l'égo surdimensionnés et de films, d'émission TV et de personnages que nous connaissons, pour la plupart. A mettre entre les mains autant des cinéphiles (même si on ne parle que de la cuisine qui a servie à les fabriquer et jamais des films en eux-mêmes) que de n'importe quel personne intéressé par l'histoire d'une entreprise, voir à ceux qui s'intéressent à la psychologie des grands dirigeants.
Deux bémols cependant (d'où l'étoile en moins). Le lecteur français aurait mérité des notes du traducteur (beaucoup de titres TV ne sont pas connus de ce coté ci de l'atlantique).
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Format: Broché Achat vérifié
La critique de Bob Woordward résume parfaitement les choses: l'ouvrage est si complet que plus personne n'aura jamais besoin d'écrire sur cette période que fut l'ère Eisner.

J'ignore comment l'auteur à réussi à non seulement obtenir l'accès à une telle quantité d'informations que l'entreprise ou les protagonistes auraient pu désigner comme "intimes", ni comment il a par la suite réussi à les trier et arranger pour en extraire l'Histoire de Disney, mais le résultat est phénoménal. Ce livre est un monstre en son domaine tellement il parvient à nous projeter dans ce qui ressemble à une cour de récréation pour les grands de ce monde, avec tout le jeu des petites ententes et des règlements de comptes avec couteau fiché dans le dos.

A lire et à relire absolument.
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Format: Broché
Biographie plus que complète de DISNEY, retraçant bien évidemment les plus grands succès de l'entreprise, mais également les histoires internes, les coups de sang, et les occasions perdues.
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Format: Broché Achat vérifié
Le livre qu'il faut avoir lu pour comprendre comment fonctionne la TWDC. On peut y suivre la carrière de Michael Eisner avec les bons et les moins bons aspects de son management.
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