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L'Open Space m'a tuer
 
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L'Open Space m'a tuer (Broché)

de A. des Isnards - T. Zuber (Auteur)
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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française... et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, tutoiement, flexibilité, mobilité, nouvelles technologies : sur le papier, les nouvelles méthodes de management font rêver. Mais passé l'enthousiasme des premières semaines, elles carbonisent vite les jeunes recrues. Tendinite du BlackBerry, malaises vagaux dus au stress, manque de reconnaissance d'une jeunesse en "mode projet", départs pour des ONG de surdiplômés : dans des saynètes truculentes, on découvre les souffrances et les désillusions de la génération open space. Jusqu'à présent, elle continuait à faire bonne figure. Avec ce livre, elle décide d'ôter le masque


Biographie de l'auteur

Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, trente-quatre ans, sont deux jeunes cadres dynamiques. Diplômés de Sciences Po, ils travaillent depuis neuf ans comme consultants

Détails sur le produit

  • Broché: 211 pages
  • Editeur : Hachette Littératures (17 septembre 2008)
  • Collection : ESSAIS
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2012374085
  • ISBN-13: 978-2012374089
  • Moyenne des commentaires client : 3.9 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (18 commentaires client)
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8 internautes sur 8 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5 Ça fait mal, 28 janvier 2009
Par Bambi (Sceaux (92)) - Voir tous mes commentaires
Au début on rigole bien, mais rapidement plus du tout : on retrouve plein de situations vécues, on reconnaît des collaborateurs, et il y a une histoire en particulier qui nous correspond.
Un constat effrayant sur le management actuel, le statut de cadre, et le monde du travail en général. C'est pas parce que ça arrive aussi aux autres qu'on se sent rassuré, bien au contraire.
Vous l'aurez deviné, ça a eu une résonance terrible en moi.
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6 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5 Belle mise en perspective ! J'adore !, 11 novembre 2008
Vous vous demandez si vous voulez devenir consultant ? Vouz etes en école de commerce, d'informatique ou toute autre vénérable institution dont les diplomés sont aussitôt recrutés par de "grosses boîtes internationales" ? Lisez ceci pour savoir ce qui vous attend !

Moi même ayant usé mes pantalons sur les bancs d'une célèbre école, j'ai fini dans un open space... et j'ai retrouvé dans ces pages ma vie au quotidien.

Merci Alexandre ! Merci Thomas !

 
21 internautes sur 25 ont trouvé ce commentaire utile :
3.0 étoiles sur 5 La face cachée des nouvelles techniques de management, 5 octobre 2008
Par S. Gajcanin - Voir tous mes commentaires
(REAL NAME)   
En lisant ce livre, on ne recherchera pas un style d'écriture, un ouvrage sociologique ou une analyse des relations inter-entreprises.
Toutefois, il présente un véritable intérêt : chaque chapitre est le récit d'histoires vécues, de témoignages qui permettent de mieux comprendre la vision des "jeunes" en entreprise.
On évalue avec force le divorce entre les soixante-huitard et les nouvelles générations.
Enfin, ces récits donnent la parole aux "jeunes cadres dynamiques" des SSII, des cabinets conseils, agences de pub... du monde du service en général. C'est la face cachée du néo-management.
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 		 Commentaires client les plus récents

5.0 étoiles sur 5 EXCELLENT BOUQUIN
VRAIMENT IL S'AGIT D'UN BON TABLEAU DE CE QUE L'ON VIT DANS UN OPEN SPACE !!! UN LIVRE QUI SE LIT FACILEMENT EN PLUS !!!!
Publié il y a 9 jours par riche

4.0 étoiles sur 5 On rit (jaune)
Auto-évaluation, "time shit", performance, augmentation individuelle... dans la nouvelle entreprise, l'extension du domaine de la lutte a tout envahi. Lire la suite
Publié il y a 16 jours par l_mn

5.0 étoiles sur 5 Témoignages sur le néomanegment : théorie de l'esbrouffe

Des témoignages sur le néomanagement : on se rend compte à quel point l'homme (enfin certains) peut parfois mettre son intelligence aux services de l'exploitation de son... Lire la suite
Publié il y a 1 mois par Patrick

4.0 étoiles sur 5 Bien sympa

Il se lit facilement ce livre. Plusieurs passages font bien rire et le tout reste agréable jusqu'à la fin. Lire la suite
Publié il y a 1 mois par Vanel

5.0 étoiles sur 5 Tellement vrai
A mettre entre les mains de tout futur diplômé/ futur sous traitant/prestataire.
Le néo management dans toute sa splendeur. Lire la suite
Publié il y a 1 mois par yadesjours

5.0 étoiles sur 5 compilation du pire de l'open space... réaliste et excellent
Je suis tout à fait d'accord que les situations décrites dans cette ouvrage sont tout à fait plausibles réalistes et je m'y suis personnellement reconnu dans quelques unes... Lire la suite
Publié il y a 2 mois par Fabien Flajolet

4.0 étoiles sur 5 On s'y reconnaît (malheureusement)
Ce bouquin est à la fois drôle et cynique. J'ai particulièrement aimé les noms des entreprises à peine déguisés et très rigolos. Lire la suite
Publié il y a 3 mois par Isabelle1650

3.0 étoiles sur 5 Caustique, assez fidèle, parfois léger
Ah, ca fait du mal là où on appuye... Beh oui, faut dire qu'a travers les moultes exemples que donnent les 2 auteurs, on retrouve bel et bien les travers des open-space, et au... Lire la suite
Publié il y a 6 mois par BrainNotDead

5.0 étoiles sur 5 Critique salutaire et drôle du néo management!
Ce bouquin dénonce avec humour les nouvelles méthodes de management et montre ce qui passe derrière l'apparence cool de l'open space. Lire la suite
Publié il y a 9 mois par Manu

1.0 étoiles sur 5 Assez décevant, finalement
La version du passé composé rendue populaire par feue Ghislaine Marchal na pas fini de faire des émules. Lire la suite
Publié il y a 9 mois par Herve Kabla

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