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Présentation de l'éditeur
Depuis les années 1980, la "modernisation" est partout à l'ordre du jour. Mais au nom de la nécessaire adaptation aux "mutations du monde contemporain", c'est bien souvent une véritable "barbarie douce" que cette modernisation aveugle installe au cœur des rapports sociaux.
C'est ce que montre Jean-Pierre Le Goff dans ce livre, dans deux champs particulièrement concernés par le phénomène : l'entreprise et l'école. La barbarie douce s'y développe avec les meilleures intentions du monde, l'"autonomie" et la "transparence" sont ses thèmes de prédilection. Elle déstabilise individus et collectifs, provoque stress et angoisse, tandis que les thérapies en tout genre lui servent d'infirmerie sociale. L'auteur met à nu la stupéfiante rhétorique issue des milieux de la formation, du management et de la communication. Et explique comment elle dissout les réalités dans une "pensée chewing-gum" qui dit tout et son contraire, tandis que les individus sont sommés d'être autonomes et de se mobiliser en permanence.
L'auteur montre que cette barbarie douce a partie liée avec le déploiement du libéralisme économique et avec la décomposition culturelle qui l'a rendue possible. Et il explore les pistes d'une reconstruction possible pour que la modernisation tant invoquée puisse enfin trouver un sens.
C'est ce que montre Jean-Pierre Le Goff dans ce livre, dans deux champs particulièrement concernés par le phénomène : l'entreprise et l'école. La barbarie douce s'y développe avec les meilleures intentions du monde, l'"autonomie" et la "transparence" sont ses thèmes de prédilection. Elle déstabilise individus et collectifs, provoque stress et angoisse, tandis que les thérapies en tout genre lui servent d'infirmerie sociale. L'auteur met à nu la stupéfiante rhétorique issue des milieux de la formation, du management et de la communication. Et explique comment elle dissout les réalités dans une "pensée chewing-gum" qui dit tout et son contraire, tandis que les individus sont sommés d'être autonomes et de se mobiliser en permanence.
L'auteur montre que cette barbarie douce a partie liée avec le déploiement du libéralisme économique et avec la décomposition culturelle qui l'a rendue possible. Et il explore les pistes d'une reconstruction possible pour que la modernisation tant invoquée puisse enfin trouver un sens.
Biographie de l'auteur
Jean-Pierre Le Goff, philosophe de formation, est sociologue.
Il préside le club Politique Autrement, qui explore les conditions d'un renouveau de la démocratie dans les sociétés développées.
Il préside le club Politique Autrement, qui explore les conditions d'un renouveau de la démocratie dans les sociétés développées.
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10 internautes sur 10 ont trouvé ce commentaire utile
JP LeGoff, sociologue, m'a beaucoup inspirée, ou plutôt m'a ouvert la voie dans la rédaction de mon mémoire. Il expose de façon les mécanismes d'influence et de manipulation des individus et, ce, dès l'école. Avec un mémoire relatif à l'aliénation du travail, un tel ouvrage est une source précieuse. Enfin, un livre qui montre la réalité de notre quotidien, qui lève le voile sur une supercherie soigneusement dissimulées par les entreprises. Nul violence dans notre monde contemporain, mais des techniques plus vicieuses puisque cachées et utilisées à notre insu. Bien évidemment, ce livre peut sembler bien pessimiste; pourtant, ce constat est bien réel. Il n'est pas le seul auteur à aborder avec franchise ce sujet, mais ils sont rares... trop rares. L'homme s'expose à de nombreux risques psychologiques et physiques. Travailler autant pourquoi? Pour consommer. Consommer toujours plus, mais travailler toujours plus... et dès lors, perdre une partie de notre temps,... de notre liberté.
11 internautes sur 12 ont trouvé ce commentaire utile
L'auteur explique avec pertinence et courage comment Mai 1968 en sacralisant le principe du laisser-faire, de l'autonomie a contribué à disqualifier l'enseignement, les responsabilités, et ceux qui les assument. Ces mutations idéologiques sont à la source d'une « modernisation aveugle » qui inspire les rapports sociaux, notamment au sein des entreprises. Jean-Pierre Le Goff, sociologue des entreprises, nous livre des clefs de compréhension pour contrer les dérives d'un management manipulateur, abusif dont l'une des manifestations est l'exploitation et le harcèlement moral.
Excellent ouvrage de référence pour tout responsable d'entreprise et manager d'équipe tout particulièrement.
Excellent ouvrage de référence pour tout responsable d'entreprise et manager d'équipe tout particulièrement.
20 internautes sur 23 ont trouvé ce commentaire utile
Le propos est virulent, le constat plutot amer. La description des dérives constatées dans les entreprises et les écoles depuis quelques années est très intéressante. La description de JP Le Goff des travers du management et des abus du "pédagogisme" post-soixante-huitard sont assez effrayants et méritent d'être dénoncés. On peut toutefois reprocher à l'auteur, notamment dans la première partie, de tout critiquer pêle-mêle et de temps à autre de tout mettre sur le même plan, sans nuance, sans distinction. On a parfois l'impression de lire une longue liste de dysfonctionnements et maux en tout genre, sans réelle analyse ou contre-propositions. Cela nuit un peu à la qualité de l'ouvrage et ne permet pas toujours au lecteur de faire sa propre analyse.
Listmania!
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