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La fatigue des élites : Le capitalisme et ses cadres
 
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La fatigue des élites : Le capitalisme et ses cadres [Broché]

François Dupuy (Auteur)
3.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (4 commentaires client)
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Présentation de l'éditeur



Les cadres passent pour les " compétitifs " de L'économie moderne, ceux à qui le capitalisme promet l'accomplissement et la réalisation de soi. Pourtant, ces hommes et ces femmes dont l'entreprise attend dévouement et solidarité, donnent aujourd'hui le sentiment de ne plus y croire. Ils ne s'identifient plus aussi facilement au destin de leur société, cherchent à se dérober aux pressions de leur environnement, voire adhèrent aux critiques les plus frontales du nouvel ordre économique. Bref, ils commencent à " jouer contre ", eux dont on croyait qu'ils joueraient toujours " avec ". Le spectre d'une " révolte des cadres ", hier encore inimaginable, entre peu à peu dans l'ordre du pensable. On se prend à imaginer que le désordre social ne surgisse pas d'une mobilisation des " petits " contre le capitalisme, mais du cœur même de ses élites. Ce serait là le tribut paradoxal d'une révolution des organisations qui, en consacrant la domination de l'actionnaire et du client, a progressivement privé d'autonomie et de protection ceux-là mêmes dont elle prétendait faire ses messagers auprès des autres salariés.

Biographie de l'auteur

François Dupuy est sociologue. II est l'auteur de plusieurs ouvrages, dont le Client et le Bureaucrate (Dunod, 1998), l'Alchimie du changement (Dunod, 2001) et Sociologie du Changement (Dunod, 2004).

Détails sur le produit

  • Broché: 95 pages
  • Editeur : Seuil (15 avril 2005)
  • Collection : La République des idées
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2020795841
  • ISBN-13: 978-2020795845
  • Moyenne des commentaires client : 3.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (4 commentaires client)
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Commentaires en ligne 

Commentaires client les plus utiles
23 internautes sur 24 ont trouvé ce commentaire utile 
Par Blacknano
Format:Broché
Ce livre de Dupuy, comme les autres, mérite d'être lu, car ses analyses sont toujours percutantes. Mais sa position est très ambiguë : il appelle à des organisations toujours plus "ouvertes" alors qu'il constate de façon lucide tous les méfaits de cette "ouverture" sur ceux qui la vivent ; il propose une analyse systémique, mais dans ses solutions, c'est l'individu qui s'adapte au système ; ses solutions sont uniquement palliatives ("être moins dur") et ne traitent en aucune façon les problèmes à leur source ; il appelle à changer de vision, de mode de raisonnement, et pourtant son livre est rempli d'une vision conservatrice de l'histoire (voir ce qu'il dit du caractère "inéluctable" de la mondialisation et de ses effets)... Fatigue des cadres, oui, mais liée au moins autant aux nouvelles organisations qu'à l'incapacité d'une certaine élite à formuler un projet alternatif.
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5 internautes sur 11 ont trouvé ce commentaire utile 
A lire absolument ! 24 avril 2005
Par "vaneau"
Format:Broché
Ce livre qui se lit comme un roman, donnera a chacun l'état de l'art sur la vie et les problèmes des organisations aujourd'hui ainsi que sur ses cadres.
Pour les plus fidèles des François Dupuy, ce livre leur apportera-pour la première fois-une synthèse de son enseignement provenant à la fois de la tradition orale (Sciences-Po, Insead, Indiana...)et de la tradition écrite ("L'administration en miette", "Le client et le bureaucrate", "Sociologie du changement...)".
A lire en priorité
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0 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile 
du "jamais vu" 12 mars 2009
Format:Broché
Un theme original. C'est rare de traiter les "malheurs" des cadres en manque d'orientation quand la rage contre les "golden boys" persiste dans les grandes entreprises.
La demotivation des elites est une question supplementaire que l'on faudrait traiter concernant la maladie du capitalisme afin de mieux le guerir.
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