Cet ouvrage met l’accent sur l’avantage de connaître les types de personnalités de l’ennéagramme dans l’action. Il décrit en effet comment les différents types s’organisent et interagissent dans leurs activités en termes de gestion du temps motivation sens de l’équipe etc. Il donne ainsi au lecteur non seulement les moyens d’être plus performant dans ce qu’il entreprend à titre personnel mais également les clés pour agir en synergie avec les autres comprendre les ressorts de leur fonctionnement et “manager” dans la satisfaction générale. Premier livre de l’auteur coécrit avec un journaliste ce livre est très clair et pragmatique. Il sera utile à tous et notamment aux formateurs cadres et DRH.
Description de l'ouvrage
Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Quels sont les ressorts de mes actions ? Comment les autres me perçoivent-ils ? Comment gérer les situations de stress ? Agir au mieux de mes points forts et de mes points faibles ? Mobiliser, optimiser les compétences ? La force que procure l'Ennéagramme est de nous donner des repères pour répondre à ces questions. Il rend plus sûr de soi et davantage professionnel clans les relations humaines : management, enseignement, animation, éducation, coaching... Écrit par la grande spécialiste de l'Ennéagramme, l'ouvrage analyse chacun des types de personnalité en termes de gestion du temps, motivation, communication, sens de l'autorité et de l'équipe, situations de conflit, style de négociation, tri des informations... Le lecteur acquiert ainsi non seulement les moyens d'être performant à titre personnel mais également de gagner en synergie avec les autres. Chaque type de personnalité est illustré par une étude de cas détaillée. Un test en début d'ouvrage permet de repérer son ennéatype.
Biographie de l'auteur
Helen Palmer : figure incontestée de l'Ennéagramme, elle en a structuré la connaissance et a fondé en 1988, avec David Daniels, ancien professeur au département Sciences Comportementales de Stanford, une formation faisant autorité. Son livre est riche de 30 ans d'expérience et de la rencontre avec plusieurs milliers de stagiaires, du grand fonctionnaire d'état à la personne désireuse de mieux se connaître, mieux vivre et mieux manager.
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Commentaires client les plus utiles
7 internautes sur 8 ont trouvé ce commentaire utile
Par Un client
Format:Broché
c'est un tres bon livre pour se comprendre et surtout comprendre les autres au travail.
Car ce livre est suite de l'enneagramme d'helen palmer.
Commencer par ce premier livre pour bien connaitre sa base (ou type) et s'impregner des 9 types 'bases' pour ajuster son esprit a la decouverte de ses collegues de travail grace a ce livre.
Faites connaitre l'enneagramme autour de vous et le meilleur moyen d'ameliorer sa communication avec les autres et de mieux se connaitre.
Car ce livre est suite de l'enneagramme d'helen palmer.
Commencer par ce premier livre pour bien connaitre sa base (ou type) et s'impregner des 9 types 'bases' pour ajuster son esprit a la decouverte de ses collegues de travail grace a ce livre.
Faites connaitre l'enneagramme autour de vous et le meilleur moyen d'ameliorer sa communication avec les autres et de mieux se connaitre.
Listmania!
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