Présentation de l'éditeur
Ce thème vous concerne ! 30 000 entreprises de plus de 50 salariés doivent appliquer la loi " Génisson " du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle des femmes et des hommes. Beaucoup d'entreprises plus petites devront rapidement suivre cette obligation aussi car elles comptent parmi leurs clients des groupes qui exigeront d'elles cette mise en conformité dans le cadre de la responsabilité sociétale. " L'égalité des chances et de traitement à tous les stades de la vie professionnelle est un investissement social qui sert tant le respect de la dignité des personnes que le développement de l'économie. La mixité et l'égalité professionnelle sont la mesure de l'efficacité économique et sociale d'un pays développé. " Extrait du préambule de l'accord national interprofessionnel du 1er, mars 2004 signé par l'ensemble des partenaires sociaux français. " Ce livre vous apportera beaucoup ; Annie Ducellier aide le dirigeant d'aujourd'hui à avancer dans cette démarche d'égalité professionnelle et de diversité, domaines devenus indispensables à la performance de nos entreprises. " Henri de Castries, Président du Directoire du Groupe AXA.
Biographie de l'auteur
Annie Ducellier a créé et dirige Isotélie, cabinet de conseil, qui accompagne les entreprises et organisations vers l'égalité professionnelle des femmes et des hommes et la mixité des emplois. Elle est diplômée d'HEC (1976- 1ère promotion mixte de l'école) et a effectué l'essentiel de sa carrière dans le groupe IBM à des fonctions commerciales et de Management. Après des expériences dans des fonctions de Communication interne et externe, de Marketing et des Ressources Humaines, elle a ensuite été Consultant Senior dans le domaine de la performance individuelle et collective. Experte sur la mixité dans les entreprises, elle donne des cours dans différentes écoles d'ingénieurs et universités.
