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Le Salarié handicapé dans l'entreprise
 
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Le Salarié handicapé dans l'entreprise [Broché]

Emmanuel Moreau , Lorraine Rossignol

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Présentation de l'éditeur

La loi du 10 juillet 1987 a mis en place une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés (population estimée à 840 000 personnes en France) pour tous les établissements de vingt salariés et plus, dans la proportion de 6 % de leur effectif total. Or, un quart de ces entreprises n'emploie encore aucun salarié handicapé, et un autre quart est en dessous du quota légal de 6 %. Ce guide a pour objectif de lever les barrières psychologiques des chefs d'entreprise face au handicap. Recrutement, reclassement, maintien dans l'emploi, aménagement du lieu de travail... toutes les conditions à une insertion réussie et à une collaboration fructueuse sont passées en revue, notamment à travers de nombreux témoignages.

Quatrième de couverture

La loi du 10 juillet 1987 a mis en place une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés (population estimée à 840 000 personnes en France) pour tous les établissements de vingt salariés et plus, dans la proportion de 6% de leur effectif total. Or, un quart de ces entreprises n'emploie encore aucun salarié handicapé, et un autre quart est en dessous du quota légal de 6%. Ce guide a pour objectif de lever les barrières psychologiques des chefs d'entreprise face au handicap. Recrutement, reclassement, maintien dans l'emploi, aménagement du lieu de travail:.. toutes les conditions à une insertion réussie et à une collaboration fructueuse sont passées en revue, notamment à travers de nombreux témoignages.

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