Le bal des dirigeantes
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Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Les rares femmes au pouvoir, dans l'entreprise ou en politique, ont longtemps été considérées avec méfiance. Suspectes " d'être pire que les hommes ", d'avoir réussi grâce à une promotion canapé, d'avoir de l'ambition, un gros mot pour le sexe faible. Les réflexes conditionnés ont la peau dure mais ils évoluent au nom du principe de réalité. De nombreuses études démontrent que les femmes aux commandes excellent et que les résultats de leurs entreprises sont meilleurs. Etrangères au modèle masculin, elles changent la façon d'exercer le pouvoir et inventent un nouveau style plus adapté aux contraintes économiques actuelles. Aux postes de responsabilité qu'elles ont réussi à décrocher malgré tous les obstacles, elles recueillent l'estime de tous. Professionnelles, travailleuses, concrètes et créatives, elles démontrent leurs capacités à faire évoluer l'univers professionnel confronté à l'épuisement de ses vieilles logiques de production et de re-production. Enquête, portraits et témoignages par deux journalistes connaissant l'entreprise de l'intérieur. Rencontres avec une cinquantaine de dirigeantes : Martine Balouka (Pierre et Vacances), Laurence Danon (Printemps), Mercedes Erra (EuroRSCG), Christine Lagarde (Baker et McKenzie), Marie-Christine Levet (Club Internet), Margaret Milan (Eveil et Jeux), Anita Roddick (Body Shop), Agnès Touraine (ex Vivendi)... Et aussi des femmes politiques : Roselyne Bachelot, Corinne Lepage, Anne Hidalgo, etc.
Biographie de l'auteur
Annie Batlle, 3 enfants, a fait sa carrière en entreprise et a occupé des postes de direction dans de grandes organisations privées et publiques. Dernier en date : directrice du Consumérisme de France Télécom (1993-2001). Auteure d'articles et d'ouvrages sur les entreprises (Les travailleurs du futur, Laffont, 1985 ; Comment jouer collectif avec Laurence Baranski Editions d'Organisation, 2005). Collabore au journal les Echos depuis plus de 20 ans, où elle est actuellement responsable de la rubrique livres de management. Consultante. Médiatrice auprès de BNP Paribas depuis octobre 2005. Sandra Batlle-Nelson, 2 enfants, après avoir débuté sa carrière dans la presse médicale et humanitaire, elle collabore à des magazines grand public de la cesse généraliste, familiale et féminine. Elle est aussi auteure de littérature jeunesse et créatrice d'un site web consumériste pour les parents.
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Première phrase
L'entreprise industrielle a ete comme toutes les institutions, l'Eglise, l'Armee, la Nation, concue sur le mode paternaliste dont on connait bien le << design >> : autorite de droit divin des chefs males, pouvoir centralise dans leurs mains et controle pa Lire la première page Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Index
L'entreprise industrielle a ete comme toutes les institutions, l'Eglise, l'Armee, la Nation, concue sur le mode paternaliste dont on connait bien le << design >> : autorite de droit divin des chefs males, pouvoir centralise dans leurs mains et controle pa Lire la première page Parcourir les pages échantillon
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Commentaires client les plus utiles
3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile
Format:Broché
Ce livre m'a beaucoup plu. Doit faire réfléchir les recruteurs ou les tenant du recrutement des hommes, parce qu'il met en avant des qualités féminines indispensables à l'exercie du pouvoir tout en se refusant à être revenchard, geignard... L'humour n'y manque pas et il est trés agréable à lire
Listmania!
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