Business Digest
Partant de ce constat, l’auteur revient sur les règles de base du management des ressources humaines et fournit de nombreux outils opérationnels pour animer son équipe, fixer des objectifs clairs ou évaluer ses collaborateurs le plus justement possible. Avoir à un moment donné les compétences requises permet d’obtenir le résultat attendu et créer un avantage concurrentiel certain…Pensez-y !
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
Présentation de l'éditeur
Des outils opérationnels et des conseils pratiques pour Faire un diagnostic précis de la situation ; Évaluer vos priorités ; Élaborer un plan d'action. Préparé ou non à diriger une équipe, vous êtes désireux de vous affirmer en tant qu'animateur de groupe respecté. Jean-Louis Viargues fait le tour des différentes situations que vous pourrez rencontrer, aborde à la fois les aspects liés au management des hommes ainsi que ceux concernant plus spécifiquement la gestion des équipes en amont et en aval, et vous guide pas à pas dans l'élaboration d'un plan de progrès personnel. Au-delà des modes, ce livre complet et pratique vous aidera à vous forger votre propre vision du management des hommes et à vous doter d'un savoir-faire efficace correspondant à votre personnalité.
