Le management au f�minin : promouvoir les talents [Broch�]

Martine Renaud-Boulart (Auteur)

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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Â travers de nombreux témoignages de dirigeantes et dirigeants, cet ouvrage explore les signes et les causes du plafond de verre, cet obstacle invisible qui entrave progression professionnelle des femmes et l'émergence d valeurs féminines.
L'auteur propose une solution : comprendre les spécificités du management au féminin et au masculin, trouver les points communs pour s'enrichir les uns les autres, développer harmonieusement les équipes mixtes avec une éthique relationnelle et trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Biographie de l'auteur

Martine Renaud-Boulait est psychosociologue et consultai Après avoir exercé des fonctions de directrice de communication, de professeur de management et fait pars des créateurs de l'école de coaching du groupe HEC, elle F aujourd'hui chargée de cours à l'université Paris VIII (où elle conçu le DFSSU de coaching et management des ressources humaines sous la responsabilité de Pierre Angel). Elle partage son temps entre la formation et l'accompagnement des responsables et des équipes au sein de différent organisations publiques et privées.

D�tails sur le produit

Broch�: 253 pages
Editeur�: Robert Jauze (2 avril 2005)
Collection : Biblioth�que du dirigeant
Langue : Fran�ais
ISBN-10: 2862140651
ISBN-13: 978-2862140650
Classement des meilleures ventes d'Amazon: 368.770 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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