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Le recrutement éthique - Bonnes pratiques pour une démarche responsable Broché – 20 août 2014


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Descriptions du produit

Revue de presse

« […] l’envers du recrutement éthique et responsable […] admirablement et très précisément traité au fil de la lecture du livre de Louis-Simon Faure. » vitecv.com

« Ces commentaires n’enlèvent rien à l’actualité de ce livre, ni à l’utilité de sa lecture […] » Personnel

Présentation de l'éditeur

Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement.
Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable.
Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l’entreprise sont devenus les clés d’un recrutement réussi et de l’intégration durable du nouveau collaborateur.
Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l’embauche, en passant par les incontournables entretiens.
La démarche proposée, issue de l’expérience professionnelle quotidienne de l’auteur et illustrée de nombreux témoignages, s’appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.

 
 
 



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