Futuribles
Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l'homme "moderne". Confronté à une intensité de travail de plus en plus importante, ce dernier est constamment stressé et finit par cumuler mal travailler et mal vivre. C'est le "syndrome de Chronos", que les NTIC tendent à amplifier en raison des bouleversements qu'elles impliquent dans le monde du travail.
Ceci étant, Denis Ettighoffer et Gérard Blanc restent optimistes quant à l'avenir : il existe de nombreuses pistes pour mieux gérer le temps et s'adapter aux mutations actuelles. Ils plaident, pour leur part, pour une "écologie du temps". Cela passe notamment par une meilleure utilisation du changement technologique : télétravail, groupware (réunions de travail virtuelles), etc. Une réforme de la place de la médecine du travail serait aussi bienvenue pour mieux gérer les problèmes de stress et d'inadaptation de l'homme à son travail. Et surtout, une politique économique et sociale équitable et adaptée aux mutations de la valeur travail est désormais indispensable.
Enfin, derniers éléments de cette nouvelle "écologie du temps" avancés par cet ouvrage, le "temps partagé" enjoint à dissocier clairement la vie privée de la vie professionnelle afin de mieux profiter de la première ; et le travail à "temps réduit" ouvre de nouvelles perspectives d'épanouissement personnel. --Stéphanie Debruyne--
