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Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Aujourd'hui plus que jamais, les gens en position d'autorité doivent exercer un leadership fondé sur le respect et la collaboration afin d'améliorer la productivité et l'atmosphère au travail. Ils doivent agir de manière à stimuler la motivation et l'engagement. Pour encourager l'émergence de ces qualités et améliorer la performance de leur équipe, il est essentiel qu'ils soient des leaders efficaces. Et cela, ça s'apprend. Vous trouverez dans ce livre des explications claires, des exercices et de nombreux exemples de cas vécus qui contribueront à l'établissement d'un climat de confiance, favoriseront une communication constructive et authentique et vous aideront à résoudre les conflits de façon satisfaisante et durable. Grâce à cette méthode, vous apprendrez à être efficace sans être autoritaire et vous disposerez des outils essentiels pour gérer le changement, cet atout indispensable pour prospérer dans le contexte actuel.
Biographie de l'auteur
Thomas Gardon fut un pionnier de la psychologie humaniste. Constatant que les gens qui venaient le consulter n'avaient pas besoin de thérapie mais de formation en relations humaines, il a décidé de se consacrer à la prévention en créant et en
enseignant une méthode efficace de communication et de résolution de conflit. Plus de deux millions de personnes dans 43 pays ont participé à ces formations. Thomas Gordon a été proposé trois fois pour le prix Nobel de la paix. Il a reçu la médaille d'or de l'Association de psychologie humaniste pour sa contribution
exceptionnelle à la diffusion de la psychologie dans l'intérêt public. Il est l'auteur des livres Parents efficaces, Parents efficaces au quotidien, Eduquer sans punir, Enseignants efficaces, Relations efficaces et le coauteur de Communiquer avec ses patients et Vendeur efficace. Ses livres sont publiés en 28 langues et vendus à des millions d'exemplaires dans le monde.
enseignant une méthode efficace de communication et de résolution de conflit. Plus de deux millions de personnes dans 43 pays ont participé à ces formations. Thomas Gordon a été proposé trois fois pour le prix Nobel de la paix. Il a reçu la médaille d'or de l'Association de psychologie humaniste pour sa contribution
exceptionnelle à la diffusion de la psychologie dans l'intérêt public. Il est l'auteur des livres Parents efficaces, Parents efficaces au quotidien, Eduquer sans punir, Enseignants efficaces, Relations efficaces et le coauteur de Communiquer avec ses patients et Vendeur efficace. Ses livres sont publiés en 28 langues et vendus à des millions d'exemplaires dans le monde.
Détails sur le produit
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Format:Broché|Achat authentifié par Amazon
Ce livre excellent nous ouvre les yeux sur des techniques de communication appropriées à de multiples situations même s'il me semble que mettre tout cela en oeuvre demande du temps et de la persévérance.
Bien que l'on puisse s'étonner que les exemples ne reprennent que des situations favorables au thème abordé (il y a certainement eu de nombreux "flops" vécus par l'auteur dans la mise en place de cette pratique) il n'en reste pas moins que cet ouvrage est une mine d'informations sur une autre manière d'aborder les relations interpersonnelles dans un environnement professionnel.
Bonne lecture à tous.
Bien que l'on puisse s'étonner que les exemples ne reprennent que des situations favorables au thème abordé (il y a certainement eu de nombreux "flops" vécus par l'auteur dans la mise en place de cette pratique) il n'en reste pas moins que cet ouvrage est une mine d'informations sur une autre manière d'aborder les relations interpersonnelles dans un environnement professionnel.
Bonne lecture à tous.
Listmania!
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