- Découvrez notre boutique Chercher au cœur .
- Achetez un article sur amazon.fr (à l'exception des produits vendus sur la plate-forme Marketplace), et téléchargez en MP3 pour un euro de plus seulement la bande-originale Les Chansons d'Amour ou la compilation Classical Music for Lovers.
Offre valable du 01/02/2010 au 14/02/2010. Voir conditions sur les pages produits des albums concernés. - Découvrez notre Boutique Pearson sur Amazon.fr !
Produits fréquemment achetés ensemble
Les clients ayant acheté cet article ont également acheté
de Francis Pisani
|
de Alexandre Des Isnards
|
de Bernadette Jézéquel
|
Les stratégies absurdes : Comment faire pire en croyant faire mieux de Maya Beauvallet |
de Bernard Girard
|
Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Depuis l'avènement d'Internet, les technologies de l'information et de la communication (TIC) tiennent une place considérable dans le développement des entreprises. Téléphone et ordinateur portables, réseau sans fil et Internet haut débit permettent aujourd'hui aux salariés de travailler sans contrainte de lieu ni de temps. Or, cette évolution ne va pas sans un profond bouleversement des modes de fonctionnement de l'entreprise. Fruit de trois années de recherche, ce livre analyse avec précision les conséquences organisationnelles et humaines du développement des TIC mobiles. Il en décrit dans un premier temps les avantages évidents - autonomie et flexibilité, réduction des " temps morts ", rationalisation des processus opérationnels, diminution des coûts de structure, etc. - pour nous dévoiler dans un second temps l'inévitable revers de la médaille : remise en cause des valeurs traditionnelles de l'entreprise, dégradation de la qualité des processus de décision, éclatement progressif du collectif, rupture des frontières entre travail et non-travail... Charles-Henri Besseyre des Horts montre combien il est important, dans un processus de changement vers l'entreprise mobile du futur, de mettre en place une stratégie claire de développement des nouvelles technologies, tant pour les organisations que pour les individus.
Biographie de l'auteur
Charles-Henri Besseyre des Harts est professeur associé au département Management et Ressources humaines de HEC Paris. Il est titulaire de la chaire HEC-Toshiba " Mobilité et Organisation " et directeur scientifique du MS PartTime, Management stratégique des RH.
Détails sur le produit
Souhaitez-vous compléter ou améliorer les informations sur ce produit ? Ou faire modifier les images?
|
Dans ce livre
(En savoir plus)
Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Quatrième de couverture
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Quatrième de couverture
Associer des mots-clés à ce produit(De quoi s'agit-il ?)Considérez votre mot-clé comme une sorte d'étiquette définissant parfaitement ce produit.
Les mots-clés aident les clients à organiser et trouver leurs articles favoris. |
Qu'achètent les clients après avoir consulté cet article ?
 |
79% achètent l'article présenté sur cette page : L'entreprise mobile : Comprendre l'impact des nouvelles technologiesEUR 19,00 |
 |
21% achètent L'open-space m'a tuer EUR 5,71 |
Commentaires en ligne
|
Il n'y a pour l'instant aucun commentaire client.
|
|||
|
Commentaires vidéo
|
Listmania!
|
|
Rechercher des articles similaires par rubrique
Rechercher des articles similaires par thème
Commentaires
Souhaitez-vous compléter ou améliorer les informations sur ce produit ? Ou faire modifier les images?
Votre historique récent
(Qu'est-ce ?)|
Après avoir visualisé des pages détaillées produit ou des résultats de recherche, regardez ici pour trouver une façon simple de poursuivre votre navigation sur des pages qui vous intéressent. |
