Présentation de l'éditeur
L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens
• comment éviter les erreurs les plus courantes
• comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives
• comment répondre avec succès aux questions classiques
• comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections
• comment éviter les erreurs les plus courantes
• comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives
• comment répondre avec succès aux questions classiques
• comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections
Quatrième de couverture
Les entretiens d'embauche, de recrutement, de sélection tournent tous autour de questions qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes.
Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens et comment
* éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens
* prouver vos points forts par des réponses positives et personnalisées
* répondre avec succès aux questions classiques
* mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
