Les 75 lois de Fox [Broché]

Pour finir patron de votre entreprise, vous avez toujours pensé qu'il fallait faire des heures supplémentaires, rapporter du travail à la maison et ne jamais prendre de vacances. Et vous avez même pensé que cela ne suffisait pas. En réalité, tout cela n'est que temps perdu.

La première chose que nous enseigne Les 75 lois de Fox, c'est qu'un p.-d.g. sommeille en chacun de nous. À travers 75 règles d'or à suivre à la lettre, Jeffrey J. Fox nous montre ainsi comment doper notre carrière professionnelle. Diplômé de la Harvard Business School et fondateur du cabinet de conseil en marketing Fox & Co, l'auteur doit en effet sa réussite professionnelle au respect d'un certain nombre de principes qu'il nous transmet ici. Valoriser son temps disponible, faire mieux que ses concurrents, et faire bon usage de ses talents propres : tels sont les objectifs que Fox nous propose d'atteindre. Pour cela, il commence par aller à l'encontre d'un certain nombre d'idées reçues  ainsi il n'est pas nécessaire pour réussir de voyager avec ses supérieurs, ni de se taire quand ils commettent une erreur. Au contraire, pour réussir il faut être soi-même, ne pas se disperser et savoir miser sur ses subalternes et ses homologues. La dimension humaine de l'entreprise étant la clé de toute ascension, l'auteur nous conseille même de surpayer nos collaborateurs !

La clarté et la simplicité des règles que Les 75 lois de Fox nous propose de mettre en œuvre en font un ouvrage d'une redoutable efficacité. À vous de le tester ! --Pierre-Guillaume Véron

Un peu d'humour ! Après les livres sur la Bourse qui se suivent et se ressemblent, quelques leçons de management amènent une bouffée d'oxygène. Surtout lorsqu'elles s'adressent aux dirigeants actuels ou futurs. Et qu'elles sont frappées au coin du bon sens.
Notamment lorsque l'auteur explique pourquoi un dirigeant doit « surpayer » ses collaborateurs : « Réduire les frais de personnel et réaliser des économies simultanément est tâche impossible. Dans une entreprise, les hommes et les femmes sont un capital qui peut fournir un excellent retour sur investissement. Ces personnes vous permettent de gagner de l'argent. Si un placement en Bourse vous rapportait 20 %, réduiriez-vous le capital de départ ? Non, bien sûr. Vous l'augmenteriez. » Révolutionnaire, dirait Danone aujourd'hui ! Capitalisme effréné, diraient d'autres.
Quand on sait que l'auteur n'est autre que le fondateur d'une des plus grandes sociétés de marketing américaines et que sa réussite est l'objet d'études de cas dans les écoles de commerce américaines. Alors, suivez ses conseils : ne rapportez jamais de travail à la maison, prenez toutes vos vacances, n'attendez pas de la DRH qu'elle planifie votre carrière, envoyez des courriers manuscrits, évitez de voyager avec vos supérieurs, accordez des primes surprises... Salariés, à vos marques.Faites la nique à votre patron avec justement les recettes d'un conseiller des grands patrons.

Devenir P-DG n'est pas donné à tout le monde, pensiez-vous. Erreur ! Chacun peut devenir le n°1 de son entreprise. Pour cela, il suffit d'appliquer soixante-quinze règles, souvent étonnantes, parfois iconoclastes, toujours efficaces. A commencer par celle-ci, essentielle : assumez vos ambitions sans complexes. En voici 6 autres : Ne rapportez pas de travail à la maison. Évitez de voyager avec vos supérieurs. Bannissez les sarcasmes de vos notes de service. N'attendez pas du DRH qu'il planifie votre carrière. Ne sacrifiez pas vos vacances. Transformez les subalternes de vos homologues en alliés. --Ce texte fait référence à l'édition Poche .

Devenir P-DG n'est pas donné à tout le monde, pensiez-vous. Erreur : nous pouvons tous devenir le n° 1 de notre entreprise. Pour cela, il suffit d'appliquer un certain nombre de règles, parfois étonnantes, voire déconcertantes. A commencer par celle-ci, essentielle assumer ses ambitions sans complexes. En voici 7 autres : * Ne rapportez pas de travail à la maison. * Ne sacrifiez pas vos vacances. * Surpayez vos collaborateurs. * Évitez de voyager avec vos supérieurs. * Bannissez les sarcasmes de vos notes de service. * N'attendez pas du DRH qu'il planifie votre carrière. * Transformez les subalternes de vos homologues en alliés.

Ces lois, Jeffrey J. Fox, diplômé de Harvard, fondateur de la société de conseil en marketing Fox & Co, les a appliquées à la lettre. Aujourd'hui, sa réussite professionnelle fait l'objet d'études de cas dans les écoles de commerce américaines. Les 75 lois de Fox, son premier livre, a connu un succès comparable à celui du Principe de Peter. Il a été traduit dans 22 pays.

Ces lois, Jeffrey J. Fox, diplômé de Harvard, fondateur de la société de conseil Fox & Co, les a appliquées à la lettre. Aujourd'hui sa réussite professionnelle fait l'objet d'études de cas dans les écoles de commerce américaines. Il est l'auteur de six ouvrages de management, dont Comment devenir un as du marketing ? (L'Archipel, 2008). Les 75 lois de Fox, son premier livre, traduit dans 30 pays, a connu un succès international. --Ce texte fait référence à l'édition Poche .