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Sophie Courau, après avoir défini les territoires du formateur et décrit les dix conditions d'apprentissage des adultes, fournit les clés pour concevoir un stage de formation de A à Z avec la méthode KAT (Kit for Adult Training, méthode déposée).
L'auteur propose des réponses claires aux principales questions que se posent les formateurs :
Comment concevoir les solutions formatives et les contractualiser ?
Comment penser et construire l'architecture d'un stage ?
Comment animer et gérer les phénomènes de groupe en formation ?
Le livre apporte au lecteur un ensemble complet et renouvelé d'outils pour créer les conditions de l'excellence en formation. L'auteur consacre une part importante à la dimension relationnelle du rapport formateur/apprenants et met en avant le rôle sensible de l'écoute comme celui de la maîtrise des échanges non-verbaux.
À la fois guide et mode d'emploi, cet ouvrage (tome II) qui complète Les outils de base du formateur (tome I), offre un abécédaire de la formation qui tient compte du contexte actuel des organisations et éclaire les évolutions du métier de formateur. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
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Commentaires client les plus utiles
2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile
2.0 étoiles sur 5
Pas franchement génial,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Les outils d'excellence du formateur : Tome 2, Concevoir et animer des sessions de formation (Broché)
Je reste un peu déçu du contenu de ce livre. Une première partie sur la pédagogie assez complète mais la partie animation reste dans la théorie et rien d'autre. Ce livre est sûrement conçu pour être employé en cours plutôt que pour être consulté seul. Vraiment dommage.Un guide pour formateur qui manque de pratique, de clarté et qui est très dur à suivre... Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
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