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Management of Processes by Coaching (MPC) (Learning to Cope with Complexity in a Globalized Economy) (English Edition) [Format Kindle]

Liliane Held-Khawam

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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Present-day managers are confronted to a severe crisis. The company is threatened by disorganization and dehumanization. Bearings are falling apart...Is it a fatality?...

This book aims to tackle this issue. It is made up of two parts. The first part consists in an analysis of the environment and of the challenges managers are facing. The second part introduces Management of Projects by Coaching (MPC™) (concept, values, goals, structure and tools) that puts the human back to the center of every project. The manager thus becomes a pilot and a coach.

Although this book is written for managers, the MPC™ approach can actually be used by everyone. It is interactive and provides self-coaching sheets.

Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 1942 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 416 pages
  • Editeur : Pro Mind Consulting S.A. (17 septembre 2012)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Anglais
  • ASIN: B006LKGWZK
  • Synthèse vocale : Activée
  • X-Ray :
  • Word Wise: Non activé
  •  Souhaitez-vous faire modifier les images ?


En savoir plus sur l'auteur

Liliane Held-Khawam est économiste d'entreprise et la fondatrice de Pro Mind Consulting S.A., qu'elle a créé en 1989. Elle publie régulièrement des articles politico-économiques dans la presse suisse francophone qui plaident pour une réhumanisation de l'économie.

Elle s'est notamment intéressée aux problématiques de l'évaluation des compétences, aux phénomènes des fusions et des restructurations, ainsi qu'à la place de l'humain dans l'économie.

Liliane Held-Khawam est l'auteur de la méthode du Management Par le Coaching (ou MPC™), une approche de management basée sur la gestion de projets et qui prône "une valorisation du bien-être par un juste équilibre de vie".

Elle publie régulièrement des articles socio-économiques dans la presse helvétique qui militent pour une revalorisation des compétences humaines et la protection du réseau de PME suisse, afin d'en renforcer le tissu économique.

Elle contribue également régulièrement aux blogs HR4free (www.hr4free.com) et Management4free (www.management4free.com), dont le but est de "rendre les concepts et outils du management et de la gestion des Ressources Humaines accessibles à un large public, dans le but de contribuer à ré-humaniser l'économie".

Vous trouverez plus d'informations sur la méthode du Management par le Coaching sur www.promindconsulting.ch

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