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Management interculturel : Stratégie, organisation, performance [Broché]

Hervé Borensztejn , Olivier Meier , Vincent Dessain
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Management interculturel - 5e éd - Stratégie . Organisation . Performance Management interculturel - 5e éd - Stratégie . Organisation . Performance 4.0 étoiles sur 5 (1)
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Description de l'ouvrage

13 mars 2008 Gestion sup
Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde : la culture d'entreprise et les cultures nationales ; les styles de management et les cultures nationales ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette nouvelle édition est enrichie d'une étude de cas sur le management interculturel au sein de la société ALTIS Semiconductor, " an IBM-Infineon company ".

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Descriptions du produit

Biographie de l'auteur

Olivier Meier : Maître de conférences, il enseigne la stratégie et le management à l'Université Paris-Est et à l'Université Paris-Dauphine. Il est l'auteur de plusieurs articles et ouvrages dédiés au management et conseiller auprès de différentes institutions et organisations. Membre de l'Institut de Recherche en Gestion, il assure la direction scientifique du laboratoire Dever Research. L'étude pratique a été réalisée par Vincent Dessain, Anders Sjôman, Christopher Hill et Daniela Beyersdorfer du Centre de Recherche Européen de la Harvard Business School.

Détails sur le produit

  • Broché: 305 pages
  • Editeur : Dunod; Édition : 3e édition (13 mars 2008)
  • Collection : Gestion sup
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 210051881X
  • ISBN-13: 978-2100518814
  • Dimensions du produit: 24 x 17,4 x 2 cm
  • Moyenne des commentaires client : 3.0 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (1 commentaire client)
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3.0 étoiles sur 5 Excellent mais ... 3 mars 2011
Par PEP TOP 100 COMMENTATEURS VOIX VINE
Format:Broché
Cet ouvrage est vraiment excellent. Il propose une analyse profonde et détaillée sur des cas d'entreprises incontournables ... mais cet avantage est également son défaut principal. A moins que vous ne disposiez de solides bases dans le domaine et que vous soyez réellement porté sur l'analyse de très haut niveau que propose cet ouvrage, vous risquez d'être un peu perdu. Pour une première approche de la problématique, il vous faudra certainement vous tourner vers un ouvrage plus généraliste, pour ne pas dire plus "simple" qui vous apportera de bonnes bases (Petit traité interculturel pour réussir à l'international) avant de revenir vers cet ouvrage de référence.
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