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The One Minute Manager de Ken Blanchard & Spencer Johnson (Nightingale Conant) (Anglais) CD audio – Livre audio, 1 janvier 1994


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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

For more than twenty years, millions of managers in Fortune 500 companies and small businesses nationwide have followed The One Minute Manager's techniques, thus increasing their productivity, job satisfaction, and personal prosperity. These very real results were achieved through learning the management techniques that spell profitability for the organization and its employees.

The One Minute Manager is a concise, easily read story that reveals three very practical secrets: One Minute Goals, One Minute Praisings, and One Minute Reprimands. The audio also presents several studies in medicine and the behavioral sciences that clearly explain why these apparently simple methods work so well with so many people. By the audio's end you will know how to apply them to your own situation and enjoy the benefits.

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Biographie de l'auteur

Ken Blanchard, Ph.D., is a prominent, gregarious, sought-after author, speaker, and business consultant. Ken's perennial bestsellers include Raving Fans, Gung Ho!, and Whale Done! Ken is the Chief Spiritual Officer of The Ken Blanchard Companies, and he is also co-founder of The Center for FaithWalk Leadership, a nonprofit ministry committed to challenge and equip people to Lead Like Jesus.



Eric Conger's stage credits include appearances Off-Broadway and at the Long Wharf Theater. He has appeared as a regular on Another World and Loving, and has translated the works of Feydeau. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.



Détails sur le produit

  • CD
  • Editeur : Nightingale Conant; Édition : Abregee (1 janvier 1994)
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 1905453191
  • ISBN-13: 978-1905453191
  • Dimensions du produit: 14,2 x 1 x 12,5 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.1 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (10 commentaires client)
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14 internautes sur 14 ont trouvé ce commentaire utile  Par "raphaelthierry" sur 22 avril 2003
Format: Cassette
Comment motiver ses enfants dans les études ? rendre confiant ? les collègues dans leur travail ? Une solution proposée : surprendre les gens en train de faire quelque chose de bien ! Tel est le leitmotiv de cet article. En effet, on brule toujours d'envie de guider les autres en voulant à tout prix leur donner des conseils en rapport avec sa propre expérience ; malheureusement ceci provoque souvent l'effet inverse ! et conduit à des situations de blocage... Au lieu de réprimander, la méthode exposée ici propose de "surprendre les gens en train de faire quelque de bien" afin de leur communiquer de l'entousiasme. Les gens sont beaucoup plus receptifs aux compliments qu'aux réprimandes. Bien sûr, c'est évident direz vous, mais comme l'a déjà suggéré Descartes : le sens commun n'est pas la chose la mieux partagée ... et pas la plus pratiquée. Cet article propose donc d'appliquer à la vie de tout les jours des choses déjà bien connues des philosophes.
S'écoute et se réécoute facilement !
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6 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile  Par Un client sur 27 octobre 2002
Format: Broché
The One Minute Manager est un petit livre qui explique, dans un langage très simple, les principes de base du management de personnes.
Pas de jargon, pas de grandes theories, mais des principes faciles a comprendre et a appliquer.
Le style est simple et agréable a lire. L'auteur explique comment motiver ses collaborateurs, les aider a ameliorer leurs performances.
Je recommande vivement cet ouvrage a tous ceux qui occupent des fonctions d'encadrement, les débutants en particulier.
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4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile  Par Javier BALLESTEROS sur 9 janvier 2008
Format: Broché
C'est la responsable de recrutement de ma société actuelle qui m'a prêté ce livre.

Je lui donne 4 étoiles mais pas par l'exhaustivité de son contenu, qui est loin de l'être, mais pour la clarté et la simplicité de ses propos. C'est un petit livre, rapide à lire, pratique et bien structuré.

Il parle principalement sur les différents styles de leadership, sur comment définir les objectifs, comment récompenser et comment réprimander. En gros, sur comment tenir une équipe productive et motivée. Et tout cela sans théories, juste par le via d'un cas pratique, de quelqu'un qui découvre comment une organisation est structurée.

Pour moi, il peut parfaitement s'agir d'un livre utilisé comme toute première prise de contacte avec le management. En revanche, c'est un livre d'introduction, réalisé dans le meilleur des mondes, où tout marche bien du premier coup... ce n'est pas LE livre sur le management.

Comme point fort, il peut parfaitement être utilisé dans un contexte personnel, pour gérer votre vie en famille, par exemple, et puisque le langage est simple, c'est un livre pour tous les publiques.
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile  Par El Azzouzi sur 6 octobre 2008
Format: Broché
En lisant ce livre je me dis "Si j'étais Manager, je ferai comme lui" car c'est vrai que les conseils du Minute Manager ont l'air simple à mettre en oeuvre. Cependant, je trouve que dans son histoire, ses collaborateurs sont trés dévouer. Qu'en serez-t'il d'autres qui serait plutôt là à chercher le moyen de faire tomber leur chef ? En tout cas je le conseil au futur manager pour qu'ils puissent essayer d'appliquer cette méthode sans risque mais également aux senior pour qu'il puisse s'autocritiquer et peut-être changer.
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2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile  Par Pozzy28 sur 20 septembre 2010
Format: Broché
The One Minute manager expose les bases de ce qu'est un management efficace, orienté vers l'implication de l'employé dans sa tache et sa société.
Le livre est bien écrit, l'histoire est fluide (la quête du manager parfait) et tous les conseils et "trucs" sont détaillés de façon à se les approprier.
Le livre se lit vite... ce serait dommage de s'en passer!!
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