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Présentation de l'éditeur
Dominique Bériot s'appuie sur la logique de l'approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management des hommes et du changement. Au fil des pages, le lecteur s'appropriera une démarche opérationnelle qui lui permettra : de porter un regard global et rapide sur une problématique complexe ; d'acquérir une méthode accessible et efficace ainsi que des outils
solides pour manager et gérer les petits et grands changements dans l'entreprise ; d'élaborer lui-même ses stratégies de changement. Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de
nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la
complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En
s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.
solides pour manager et gérer les petits et grands changements dans l'entreprise ; d'élaborer lui-même ses stratégies de changement. Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de
nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la
complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En
s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.
Biographie de l'auteur
Dominique Bériot aune grande pratique de l'entreprise comme DRH d'abord (20 ans dans 4 sociétés de 1200 à 15000 personnes), puis comme consultant, spécialisé dans la conduite de changements dans des entreprises privées et publiques. Auteur de plusieurs ouvrages, films et CD pédagogiques sur le management, il a enseigné les relations sociales (HEC, CESA, ENST, ESCP...) et fut, pendant plusieurs années, président du Comité
d'Ethique de l'Institut Curie.
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Première phrase
Les entreprises, longtemps considerees comme un lieu de stabilite, de securite, ou les salaries pouvaient faire carriere, apparaissent aujourd'hui comme instables et changeantes. Lire la première page Parcourir les pages échantillon
Couverture | Copyright | Table des matières | Extrait | Index | Quatrième de couverture
Les entreprises, longtemps considerees comme un lieu de stabilite, de securite, ou les salaries pouvaient faire carriere, apparaissent aujourd'hui comme instables et changeantes. Lire la première page Parcourir les pages échantillon
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Commentaires client les plus utiles
6 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile
Format:Broché
Un très bon ouvrage pour les responsables de projets, managers ou consultants notamment avec l'intégration de l'approche sociologique du management.
L'apport de l'ouvrage permet d'adapter ses interventions (conduite de projet, conseil, management) au contexte par la prise en compte systémique de l'environnement.
L'entreprise devenant de plus en plus complexe, ce livre est à point nommé pour clarifier ou cartographier les paramètres influents et engager une dynamique positive et réussie au sein de la structure.
A lire.
L'apport de l'ouvrage permet d'adapter ses interventions (conduite de projet, conseil, management) au contexte par la prise en compte systémique de l'environnement.
L'entreprise devenant de plus en plus complexe, ce livre est à point nommé pour clarifier ou cartographier les paramètres influents et engager une dynamique positive et réussie au sein de la structure.
A lire.
2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile
Format:Broché
Livre super bien écrit sur le sujet. Clair, précis avec exemples très parlants.
Sujet très bien défini pour une personne voulant apprendre cette approche.
Pas trop difficile à lire mais il est intéressant d'avoir déjà quelques notions de management de base.
Sujet très bien défini pour une personne voulant apprendre cette approche.
Pas trop difficile à lire mais il est intéressant d'avoir déjà quelques notions de management de base.
1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile
Format:Broché
livre très interressant pour moi qui suis en caferuis je le recommande très enrichissant et très facile à lire. donc à vous de faire votre opinion
Listmania!
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