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Descriptions du produit
Présentation de l'éditeur
Et si les organisations, comme les individus, étaient souvent guidées par leurs émotions et leurs mécanismes inconscients. A partir de cette hypothèse novatrice, Robert Branche propose une approche nouvelle du pilotage de l'entreprise : Neuromanagement ou comment manager en s'appuyant sur les processus non conscients. Le corps social de l'entreprise d'aujourd'hui s'apparente en effet au corps humain : mémoire, réflexes, émotions relèvent autant des personnes morales que des individus. Pourquoi, dès lors, ne pas recourir aux neurosciences pour modéliser son fonctionnement En s'appuyant sur les contributions les plus récentes des recherches cognitives, l'auteur démontre qu'il est possible de diriger une entreprise dans un environnement chaotique, à condition de mettre en œuvre des grilles de lecture appropriées. Pour Robert Branche, au-delà de la qualité de leurs produits et services, c'est par leur capacité à saisir le réel que se distingueront les groupes leaders de demain.
Biographie de l'auteur
Polytechnicien, ingénieur des Ponts et Chaussées, Robert Branche a commencé sa carrière en 1979 au sein de l'administration avant de rejoindre le groupe L'Oréal en 1985. Il s'oriente ensuite vers le conseil stratégique de groupes internationaux. Neuromanagement constitue la synthèse des techniques de pilotage des organisations complexes qu'il met en œuvre avec succès.
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Commentaires client les plus utiles
3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile
Par Didier Tranchier
Format:Broché|Achat authentifié par Amazon
Enfin un ouvrage clair, pratique, dans lequel chacun retrouve sa vie professionnelle et personnelle (l'exemple du jogging est excellent), et qui apporte des solutions pratiques et stratégiques de haut niveau.
Sans parler de la facilité à lire l'ouvrage, un véritable roman.
J'espère que cet ouvrage sera prochainement traduit en anglais et damera le pion aux sempiternels gourous américains du management.
Didier Tranchier
Neuromanagement : Pour tirer parti des inconscients de l'entreprise
Sans parler de la facilité à lire l'ouvrage, un véritable roman.
J'espère que cet ouvrage sera prochainement traduit en anglais et damera le pion aux sempiternels gourous américains du management.
Didier Tranchier
Neuromanagement : Pour tirer parti des inconscients de l'entreprise
1 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile
Par BAGRATION
COMMENTATEUR DU HALL D'HONNEUR
Format:Broché
« Pour prendre une décision, il faut être un nombre impair de personnes, et trois c'est déjà trop. »
Georges Clemenceau
Georges Clemenceau
1 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile
Par colioure
Format:Broché
le seul à ma connaissance qui ait poussé l'approche systémique dans ce sens :le corps social de l'entreprise s'apparente au corps humain. Une approche intéressante qui ouvre des portes pour les professionnels de l'accompagnement. le livre est bien structuré et se lit facilement. Beaucoup d'exemples, de références concrètes et d'applications.
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