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OPTIMISEZ VOTRE EQUIPE - LES CINQ DYSFONCTIONS D'UNE EQUIPE UNE FABLE POUR LES DIRIGEANTS Broché – 4 septembre 2006


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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Dans Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni transpose son intelligence pénétrante et son pouvoir de conteur dans le monde fascinant et complexe des groupes de travail. Kathryn Petersen, la PDG de DecisionTech, est confrontée à la crise suprême en matière de leadership : l'unification d'une équipe qui se trouve dans un tel état de détresse quelle risque de détruire l'entreprise tout entière. Réussira-t-elle? Sera-t-elle congédiée? Une entreprise s'effondrera-t-elle? Dans cette fable fascinante et intemporelle, Patrick Lencioni nous rappelle que le leadership exige autant de courage que d'intuition. À travers ce récit, l'auteur nous révèle les cinq dysfonctions qui font que les équipes, même les meilleures, se retrouvent souvent en difficulté. Il expose un modèle puissant et des étapes pratiques pour surmonter ces barrières courantes et pour constituer une équipe qui sera caractérisée par la cohésion et l'efficacité. Patrick Lencioni a une fois de plus écrit une fable irrésistible empreinte d'un message en apparence simple, mais néanmoins puissant, à l'intention de tous ceux qui s'efforcent d'être des chefs d'équipe exceptionnels.

Biographie de l'auteur

Patrick Lencioni est président de The Table Croup, une société de conseil en gestion établie dans la région de la baie de San Francisco. Il est l'auteur des best-sellers The Four Obsessions of an Extraordinary Executive et Les Cinq Tentations d'un manager, en plus d'œuvrer dans les domaines de l'accompagnement de gestionnaires et de la consultation. Conférencier très prisé, Pat vit avec sa femme et leurs trois garçons dans la région de la baie de San Francisco.


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Détails sur le produit

  • Broché: 239 pages
  • Editeur : MONDE DIFFERENT (4 septembre 2006)
  • Collection : ARTICLES SANS C
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2892256038
  • ISBN-13: 978-2892256031
  • Dimensions du produit: 23 x 1,4 x 15,5 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (5 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 43.887 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile  Par Cedric Watine le 16 juillet 2007
Format: Broché
Je n'ai pas encore lu ce livre dans sa version Française (je viens de le commander). Je suis par contre un fan inconditionnel des livres de Patrick Lencioni.
"The 5 dysfunctions of a Team" est une fable bien construite, et le modèle décrit en fin de livre est extrèmement clair et intelligent.
C'est vraiment un must si vous voulez des idées et des principes pour dynamiser vos équipes.
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile  Par Trouillet le 24 décembre 2011
Format: Broché
Une traduction un peu approximative du texte original. Un bon complément est la version manga du livre "the filve dysfunctions of a team" qui se lit très facilement et offre un bon support à la version française.
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile  Par gégé06 le 13 août 2009
Format: Broché
très bon book de présentation des besoins de création/évolution d'une équipe
se lit comme un roman
pour débuter en management d'équipe
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Par Poncelet le 6 mars 2015
Format: Broché Achat vérifié
Franchement intéressant pour toute personne qui débute dans le leadership. Montre à quel point le rôle du leader est de créer cette équipe et son animation et pas de foncer à leur place. Montre aussi que il y a des moments, l'équipe est beaucoup plus importante que les individus et que il faut pouvoir se débarasser d'un gros talent pour faire fonctionner l'équipe.
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Format: Broché
C'est un livre facile à lire qui donne un modèle facile à comprendre pour évaluer et améliorer les fonctionnements d'équipe.
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