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Our Iceberg Is Melting: Changing And Succeeding Under Any Conditions (Anglais) CD audio – Livre audio, 5 septembre 2006


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Détails sur le produit

  • CD: 2 pages
  • Editeur : MacMillan Audio; Édition : Unabridged (5 septembre 2006)
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 1427200246
  • ISBN-13: 978-1427200242
  • Dimensions du produit: 13,7 x 1,5 x 14,7 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (10 commentaires client)
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile  Par Emma Pearson le 26 novembre 2007
Format: Relié
This book pulls together much of Kotter's wisdom around organisational change through an accessible parable of Antarctica penguins, for whom life needs to change. Kotter's steps are illustrated throughout as the penguins figure out how to make a case for change, find committed stakeholders, gain others' participation, etc. Beautiful pictures are dotted throughout to make for a light, yet remarkably meaningful, read.
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3 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile  Par lco le 23 novembre 2008
Format: Relié
Les mots me manquent pour décrire ma déception. Ce livre est une fable sur la gestion du changement dont ne peut s'empêcher de penser qu'elle a été écrite pour des élèves de CM1 qui auraient un vocabulaire de 300 mots. Si vous aimez les fables, relisez Jonathan Swift, c'est tout de même meilleur. Et si vous aimez la littérature manageriale, relisez Dale Carnegie, c'est plus inspiré. Je ne vois aucune raison objective de recommander cet ouvrage dont les critiques sur le site Amazon US étaient pourtant bonnes.
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Par angelique babin le 15 octobre 2013
Format: Relié Achat vérifié
ça parle de pinguin, ça parle du monde de l'entreprise, ça parle de la vie et des relations entre les hommes... on laisse aller son imagination pour donner d'autres prénoms aux personnages principaux.
Un livre à mettre entre toutes les mains !!
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Par Eric Pecquerie le 21 juillet 2014
Format: Format Kindle Achat vérifié
Excellent example of the tremendous power of fairy stories to teach quite difficult subjects. This book is truly recommended with its companion from the same author. You get the concepts pretty fast and then can go deeper in the other book.
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Format: Relié Achat vérifié
Need to change, think you don't need to change. Think changes are a pain ... Indeed there is emergency to change. But how a change can be organized ... Want to know ??? just read this book ... I love penguin ...
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