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Paie : Social, Fiscal, Comptable, Modèles de bulletins de paie, Déclarations (DADS...) [Relié]

Francis Lefebvre
4.0 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (2 commentaires client)

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Description de l'ouvrage

20 octobre 2009 Mémento pratique
Ce Mémento aborde le salaire sous tous ses aspects : social, fiscal, comptable. Il synthétise tout ce qui constitue le salaire, tout ce qui a une influence sur le salaire (situations et statuts particuliers), tous les prélèvements fiscaux et sociaux et même toutes les méthodes de comptabilisation. A l'inverse de certains ouvrages qui éclatent l'exposé des questions, il regroupe dans une seule étude tout ce qui se rapporte à une même situation concrète. Cette conception originale permet d'appréhender une question dans sa globalité. A jour au 15 septembre 2010, c'est un véritable outil d’aide à la décision et à l’action : il contient 200 exemples d’application chiffrés, 100 bulletins de paie, des renseignements chiffrés (taux, barème…) et des adresses utiles.
--Ce texte fait référence à l'édition Relié .

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Descriptions du produit

Extrait

Extrait de l'avant-propos :

Cette première édition du Mémento paie Francis Lefebvre reste fidèle à la conception de l'ouvrage La Pratique du Salaire et de la paie, dont elle prend la suite. Il s'agit toujours d'apporter un service nouveau en réalisant une synthèse des informations nécessaires à la gestion de la paie et des rémunérations dans tous les domaines du droit : social, fiscal et comptable. Mais une typographie rajeunie et le format plus commode des Mémentos pratiques Francis Lefebvre devraient en rendre la consultation plus agréable.
L'ouvrage s'adresse aux entreprises et à leurs conseils : il ne traite donc pas des particuliers employeurs. Dans cette perspective, l'examen des règles d'imposition des salaires à l'impôt sur le revenu se limite volontairement aux aspects nécessaires à l'établissement des bulletins de paie et de la déclaration annuelle des salaires.
Rédigé dans une forme accessible aux non-spécialistes, il constitue un fonds documentaire exhaustif comportant toutes les solutions particulières utiles et enrichi de conseils pratiques sur les questions non réglées.
Se voulant avant tout un outil de la gestion quotidienne, il fait une large place aux exemples d'application et aux modèles. En témoigne l'importance donnée à la dernière partie de l'ouvrage, où sont rassemblés plus de 100 modèles de bulletins de paie et de nombreux formulaires et renseignements chiffrés. Cette orientation sur le quotidien nous a conduits à écarter le contentieux et les procédures collectives. (...)
On trouvera enfin, dans la septième partie, un recueil d'annexés pratiques com­prenant des modèles de bulletins de paie correspondant aux cas les plus variés, des formulaires proposant des clauses de contrats de travail et des modèles de lettres relatifs aux rémunérations et avantages en nature, des renseignements chiffrés (taux et barèmes, limites d'exonération, etc.) et des adresses utiles. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.

Détails sur le produit

  • Relié: 1282 pages
  • Editeur : Editions Francis Lefebvre; Édition : édition 2010 (20 octobre 2009)
  • Collection : Mémento pratique
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2851158147
  • ISBN-13: 978-2851158147
  • Dimensions du produit: 22,6 x 15,6 x 4,2 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.0 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (2 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 424.252 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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5.0 étoiles sur 5 La "bible" de la paie 20 janvier 2011
Par Jocelynou
Mémento? Le Lefebvre est plus qu'un mémento. Qu'on l'aime ou pas, le Lefebvre reste LA référence que ce soit en Paie, en Social, en Compta... la liste est longue. Dire qu'il est à lire et à relire ce serait exagéré mais a avoir toujours à portée de mains.
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile 
3.0 étoiles sur 5 bon 6 janvier 2011
Par katcoco
ce livre permet vraiment de survoller et de mettre à jour les connaissances sur la paie. Je m'attendais par contre à des exercices ou des tests d'évaluation pour s'autoévaluer. Interressée par un poste sur la paye, j'ai pu revoir la base de mes connaissances et être prête pour cet entretien.
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