Idées clés, par Business Digest
Inventeur d’un concept sociologique et mathématique, qui a pris en 1992 la forme informatique des «arbres de connaissances», Michel Authier expose ce qui l’a amené à découvrir une approche nouvelle qui permet à des communautés de plus en plus nombreuses et variées de se libérer des carcans organisationnels, en visualisant le capital de connaissance qu’elles développent collectivement. La connaissance fonde l’homme comme individu unique et séparé et, en même temps, elle l’établit en toute égalité dans son rapport à l’autre. Finalement, elle lui permet d’intégrer l’autre en le reconnaissant. Dans cette perspective, le savoir devient une approche possible pour construire des zones de connaissances partagées. Ce partage des connaissances est d’ailleurs devenu un lien indispensable dans les communautés d’hommes et de techniques que sont les entreprises «apprenantes». Un ouvrage préfacé par Michel Serres.
